长沙招聘

职责描述：

1、 区域市场策略的制定与问题分析：

与区域销售总结合区域战略目标，制定区域市场策略，并与跨部门协作，资源协调，共同推进策略最优化落地，并将区域核心目标分解至季度及月度；优秀的项目策划能力，敏锐的市场洞察力，能够找到区域市场的核心问题点，并制定相对应的解决措施，帮助区域不断优化

2、 区域平台、渠道的搭建：

优秀的沟通谈判能力，完成负责区域重点省份、城市的平台、渠道搭建，为区域创造长期、可持续的市场增长空间

3、 战略规划与资源整合能力：

能够与院长、党委书记、医院宣传科、药剂科、社工部等职能部门进行深度沟通，熟悉医疗政策与环境，根据区域核心目标与医院发展目标，以及整合跨部门资源，能就医院层面进行3-5年合作规划，互利共赢，陪伴成长，并与院方达成共识

4、 舆情媒体的处理和维护：

拜访区域重点媒体，形成长期正向合作，在核心城市举办媒体沙龙会，宣传企业品牌形象。区域舆情公关事件应急处理，***时间建立应急小组并按照专业流程进行舆情管控。

5、 中央策略、项目在区域的落地：

理解中央市场的策略核心要点，协调中央端资源，，根据区域实际情况与需求，完成中央策略在区域的落地，筛选合适的资源项目在区域落地

6、 区域内资源培训与分享：

充分挖掘一线端优秀的实操经验与案例，形城全国可复制性的模型，并进行培训和经验分享会议的组织

7、团队带教培养：

负责所辖区域的科普团队人员管理与成长带教，及时发现团队成员不足点，帮助其制定进步计划，日常充分沟通

制定团队的日常运营机制，周会、月会，团队文化建立；

任职要求：

1、年龄30-40岁，大学本科学历；

2、5年以上市场、公关等医药、医疗、快消等相关工作经验，善于整合资源，协调合作，有团队管理经验，做过医药行业销售管理岗位和医药行业市场岗位经验者优先；

3、具有市场思维和区域规划意识，优秀的沟通谈判能力,文字功底扎实，对推广宣传感兴趣；

4、能清晰自我定位，熟悉行业政策文件与环境，个人学习欲望和能力强,可适应高频率出差；

长春金赛药业股份有限公司是长春高新（股票代码000661）控股子公司，成立于1996年，行政总部和生产总部设于长春，营销总部设于上海。公司集自主研发、生产、营销和服务于一体，是国内规模***的基因工程制药企业和亚洲***的重组人生长激素生产企业，国家“十一五”新药创制重大专项——全国***的基因工程新药孵化基地，也是中国首个“基因工程药物质量管理示范中心”。其主导产品——金磊、赛增是中国基因重组人生长激素的***。国家统计局数据显示，2005年以来，公司利润水平已连续六年在全国所有基因工程制药企业中排名领先。
金赛药业以专注、专业的探索精神和强大的自主创新能力，成为儿童生长发育治疗领域的领导者，在烧烫伤、辅助生殖、抗衰老、肿瘤等多个领域也正在建立具有核心竞争优势的领先地位。展望未来，公司将砥砺进取，持续创新，努力建立金赛药业。

公司荣誉
金赛产品上市，从全国不到10家医院的20多名医生处方生长激素，到全国有600多家医院，4800多名处方医生使用金赛的产品，金赛凭借独特的营销模式和企业的实力赢得了医生和患儿的信任。金赛药业销售业绩蒸蒸日上，产品销售至全国26个主要省、市、自治区，连续6年保持年均60%业绩高增长，堪称国内基因工程产业成功经营的典范。

      鉴于金赛药业在中国生物制药领域的领袖地位和杰出贡献，2007年7月，中国医药质量管理协会授予公司中国首个“基因工程药物质量管理示范中心”的称号。2009年，中国医药质量管理协会授予金磊博士“医药质量管理者明星”荣誉称号。

金赛优势
领先的技术生产
质控***保证下的高品质产品
雄厚的产品研发实力和产品线
强大专业的营销网络和完善的客户服务体系

联系方式：
公司名称：长春金赛药业有限责任公司
公司地址：长春市高新区天河街72号
公司主页：***************************/