长沙招聘

岗位职责：

 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

 2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

 4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

 5、分析、评估招聘效果；

 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

 1 人力资源管理或相关专业本科以上学历，  有房地产集团招聘管理经验优先；

 2  5年以上地产招聘模块工作经验；

 3 对人才的发现与引进、组织与人员调整，员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

 4 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

 5 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

 6 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

山湖海集团扎根于深圳，是一家管理高效、盈利能力稳健的综合性企业集团，至今已形成房地产、商业酒店、互联网+、文化旅游四大战略业务板块。

集团旗下山湖海地产通过均衡运营与精细管控的经营模式，打造了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划、物业服务等全流程产业链，形成了一体化的开发模式，以高性价比、高附加值的创新产品引领市场。

目前公司已相继在东莞、惠州、湛江等泛珠三角区域经济发达地区开发了多个项目，未来将进一步开拓华南地区的市场，形成立足珠三角、辐射全国的战略布局，实现跨越式、规模化大发展，迅速跻身为业界翘楚。