长沙招聘

岗位职责：

1、根据公司战略方向对线上线下全渠道布局，全面负责新零售渠道搭建；

2、发掘全网营销新渠道，对线上线下销售渠道进行招商拓展、维护及优化；

3、负责线上线下全渠道的日常管理，制定渠道开发阶段目标，完成预期；

4、配合场景新零售全渠道发展，增强社群体验，给用户提供全渠道的营销服务；

5、运用数字化、移动互联网的思维与方法，根据会员类型和渠道类型策划会员维护服务方案，运用营销工具及营销方法，提升RFM价值；

6、配合全渠道发展，给顾客提供跨取得的营销及会员服务。

岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、3年以上服装或名品行业零售体系数字营销、会员营销、会员消费周期管理等相关工作经验，实操能力强，有一定的培训和指挥能力。

3、具有一定的数据分析能力。

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。