长沙招聘

1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力；

4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源，工商管理，金融等相关专业，理工类背景优先。

2、3年以上HR工作经验，有高科技公司经验优先；

3、至少有HR一个模块的丰富实践经验（如招聘、培训等）；

4、熟悉相关劳动法律法规，具备很强的沟通、协调能力；

5、具备优秀的个人综合素质，人际理解力和沟通能力

    深圳国泰安教育技术有限公司成立于2000年，是“国家高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家规划布局内重点软件企业”、 教育部“产学合作协同育人项目”重点支持企业以及深圳市首批建设的产教融合型企业。建有广东省博士工作站、深圳市博士后创新实践基地、广东省教育大数据工程技术研究中心、深圳市智慧教学工程技术研究中心、深圳情景式实训虚拟现实工程实验室。
    国泰安以“新科技赋能新职教，让人人高效获得新技能”为使命，集聚了一批全国职业教育领军人才和***的职教专家，以及一大批优秀的技术专才，搭建了国内颇有影响力的职教智库平台；开发了一系列切合需求，能够解决职业院校痛点的产品；架起了职业院校与行业企业深度合作的“桥梁”，成为职业院校和行业企业高质量发展的好参谋、好智库、好帮手。

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1、公平公正的职级及薪酬体系、年度1-2次职级晋升及调薪机会，很Nice的上级与同事，良好的工作氛围；
2、内部培训与学习、个人发展、外部培训机会；
3、5天8小时工作制；
4、带薪假期：5-15天带薪年休假、婚假、产假等各类法定假期；
5、购买五险一金；
6、夜班夜宵、年度健康体检、团队活动经费，节日礼品；
7、设有母婴室，不定期举办各类文娱活动、体育比赛等；
8、为符合条件的在职员工办理深圳户口调入、人才安居房及公租房等申报福利。