长沙招聘

岗位职责：

1.制定公司人力资源整体战略规划；

2.负责人力资源管理体系的搭建，研究、梳理人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3.负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5.根据行业和公司发展状况，协助并制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6.不断完善公司组织架构及岗位设计，向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议；

7.控制人力资源成本，提高公司综合管理水平；

8.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

9.推动公司理念及企业文化的形成；

10.负责部门的日常事务管理工作或公司安排的其他工作。

任职资格：

1.40岁以下，人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历；

2.有5年以上中大型机械制造企业人力资源管理工作经验；（重点）

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7.有很强的计划性和实施执行的能力；

8.良好的职业操守，工作原则性强，优秀的沟通协调与组织管理能力。

福利待遇：

1.年薪15万以上，具体面议；

2.工龄工资、高温补贴；

3.购买五险一金；

4.提供住宿、工作餐，节日福利、年末工会福利。

湖南鸿辉科技有限公司是集液压元件研发生产、功能阀组设计制造、液压系统集成配套、以及进口机电产品销售为一体的高新技术企业。
公司前身是成立于1999年的深圳市夏普利实业有限公司。2008年9月，为适应企业的快速发展和战略客户的配套需求，公司投资4500万在湖南长沙经济技术开发区建立了新的生产基地，并注册成立了湖南鸿辉科技有限公司。
公司拥有一万多平方米的现代化厂房和五千多平方米的研发办公大楼，以及多台机加工和液压测试设备为核心的近百台机加设备群。
公司坚持“液压控制整体解决方案专业供应商”的发展定位，开发生产各种多路阀、平衡阀、先导控制阀、行走制动阀等液压元件，以及各类功能阀组和成套的电液系统，长期服务于国内外工程机械、环卫机械、石油机械、海工机械、矿山机械、军工等多个行业。