长沙招聘

工作职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1、本科学历，人力资源或相关专业毕业；

2、从事招聘工作3年以上，5人以上招聘团队管理经验，能独立完成整个招聘流程；

3、沟通、谈判能力较强；有较好的人才识别能力；

4、性格活泼开朗，热爱招聘工作，有志向人力资源方向发展；

5、工作积极、主动，结果导向，有较强的责任心和抗压能力。

注：经验稍微欠缺，可应聘招聘主管。

2016年，三个中欧EMBA爸爸在广州成立豌豆思维，专注于3 - 8 岁孩子的数学思维启蒙教育，通过在线小班的交互式教学，并配套课前课后教、学、练、测、评一体的 AI 系统，引导孩子主动思考，勇敢表达。
在产品打磨上，豌豆思维凝聚了平均行业经验10年以上的专家教研团队，至今在研发上的投入超过1亿元，将网播放量超 250 亿的IP「超级飞侠」融于课件中，让孩子在游戏化的场景里全方位锻炼思维能力，动手又动脑，快乐学数学