人事专员(上药罕见病平台公司)
上海上柯医药有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2020-10-26
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
负责公司内部整体人事工作的正常运转,包括员工人事、劳动合同、档案的管理,招聘相关事宜,以及日常考勤等相关职责。
1、 执行人力资源管理各项事务的操作流程;如劳动合同签订管理,办理用工、退工、年度工资申报相关手续等。
2、 招聘渠道管理,发布招聘信息、候选人筛选、组织面试、参与面试初试。
3、 负责员工积分办理、档案保管、基础数据维护和更新,负责员工人事信息管理与员工档案的维护管理。
4、 负责社保公积金、商险的变更、调整和汇缴,并对接相关人员。
5、 负责员工日常考勤统计与处理。
6、 配合其他部门的培训需求,为员工提供培训安排。
7、协助经理完成人事相关其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑。
2、3年以上人力资源相关工作经验,有药企相关工作经验优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具备较强的沟通能力以及协调能力。
5、熟练应用Office办公软件。
6、具备良好的学习能力和团队协作精神。
***此岗为代招,职位隶属上药罕见病医药有限公司。
上海医药作为全球500强企业,为中国医药工业、流通和零售领域的大型医药产业集团。为了响应国家战略,更好地服务患者,实现专业专注和集约化发展,成立了上海医药罕见病平台全资子公司,全力开展临床急需、供应短缺、疗效确切、专利到期及全球创新的罕见病药物开发。目标将上海医药建设成为全国重要的罕见病药物创新研发基地、具有全球影响力的罕见病药物转化基地、罕见病药物高端国际化生产基地及急需罕见病药品的保供基地。罕见病由于其特殊的属性,在欧美国家已受到高度重视,近年来在中国,罕见病领域也受到了前所未有的关注。上海医药罕见病平台公司,进一步拓展现有产品在罕见病领域的应用,通过加快对外合作,快速引进并转化各类罕见病领域药品,拓展存量与研发新品的相关适应症。积极发挥自身力量汇聚更多资源、渠道,积极践行国有企业社会责任,彰显国企担当。作为中国罕见病药品的开拓创新者,让更多的罕见病患者能够及时用上安全的放心药、救命药,惠及更多患者。
罕见病平台公司作为上海医药罕见病药品业务发展的核心企业,为集团直属经营责任单位。新公司的发展需要更多的人才共同加入。我们真诚地欢迎有识之士加盟上海医药集团罕见病平台公司,共创罕见病事业的辉煌。
公司介绍
上药上柯作为上海医药营销三部实体运作企业,主营化学药及药制剂销售,专注于心血管类药品治疗领域等集团战略重点产品,销售网络覆盖全国,是一家集终端、流通营销为一体的医药经营企业。公司成立至今坚持走专业化特色经营之路,通过战略规划、资源整合、服务督导实现集团重点产品销售规模和收益的快速提升,经济效益实现了跨越式发展,是集团营销的生力军。
公司Logo"SK"不仅是上柯二字的中文拼音简称,S也代表Sincerely,含义是真诚的,上柯秉承诚信的经营理念,真诚结交医药界伙伴,携手合作,为客户创造更多财富和价值。K为Care的谐音,关爱生命、关注健康,寓意着作为医药人的使命感和担当精神,致力于提升民众的健康生活品质。Logo上的水波纹形状,寓意为仁者乐水,我们所处的医药行业是一个仁爱的事业;水,又是流动性强、不拘于形、顺势而变、创新发展、上善若水。We do more含义为我们不止是药品的供应商,还是健康事业的推动者、健康生活的倡导者、用药安全和保障的倡议者。在满足病患用药需求的同时,提供健康服务、承担社会责任,我们可以做更多。
上药上柯正积极规划罕见病用药领域的新业务拓展,拟于今年建立罕见病业务事业部,引入国际罕见病药物,与国内其他优势罕见病药物厂家战略合作,以商业模式架构的设计满足临床未满足的用药需求。增加罕见病用药的营销,有利于集聚多产品资源,改变品种格局,确保长期竞争力。
上药上柯秉承创新、合作、诚信、开拓、关爱的企业核心价值观,借助全面信息化平台的建立,强化精益管理,通过聚焦战略品种优势,聚焦治疗领域,着力提升营销能力,打造上药品牌,努力持续提升组织和团队能力,打造专业领域核心竞争力。
我们的愿景:
稳中求进--提升产品发展条件,保障规模品种稳步发展
深度聚焦--罕见病药大估值,挖掘潜在价值,价格快速回归
高质量发展--新品规划确保长期竞争力
“荣药至上 柯求完美”
我们真诚欢迎有识之士加盟上海上柯医药有限公司,为中国医药产业注入阳光与活力!
联系方式
- 公司地址:静安区广中西路699号大宁商务中心21楼