长沙招聘

岗位职责

1、负责按公司用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

2、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　

3、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘申请报批手续。

4、负责分公司行政人事工作，做好与总部对接各项人事数据。

5、完成领导临时交办的其他任务。

公司福利：

1、入职即买社保，享受国家法定带薪假期；

2、互联网企业，扁平化管理，发挥空间大，晋升快，年度调薪；

3、新员工入司后有培训专家进行带薪培训；

4、不定期组织文体活动或团建活动，如：团队聚餐、任性下午茶、外出旅游...

5、钉钉打卡，人性化管理，方便快捷；

6、公司正处于快速上升空间，有上市的打算。

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。