长沙招聘

岗位职责：

1、负责公司中高级人才的招聘，掌握各部门招聘需求，选择有效的渠道和方案推动招聘工作的实施，确保人员及时到位；

2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

3、负责核心职能体系mapping，动态把握竞对公司人员情况；

4、负责现有招聘渠道的统筹管控，合理控制招聘成本支出；

5、作为总部层面协助各项目公司实施校企合作对接，实现批量人员输入；

6、内部招聘关联性制度流程梳理及上级安排其他工作；

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；

2、熟练掌握多种招聘面试技巧人力资源相关知识，熟悉国家及地方相关劳动法律法规；

3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行及抗压能力强；

4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；

5、有it行业工作招聘经验者优先。

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。