成都武侯区新开超市保底聘店员
深圳前海新丝路电子商务服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2020-12-28
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:30人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:招30人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:收货员 店员/营业员
职位描述
【工作要求】配送
1、20-38周岁,男女不限;
2、能使用手机APP软件,会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识(新手有老员工带教)
3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力;
4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强;
5、无犯罪记录
【工作时间】
1、早上7:00-20:00 早上8:30-21:30(包含休息时间,吃饭时间半小时-1小时) 月休四天(根据站点安排)
【薪资待遇】:按实际出勤天数折算
(薪资无责底薪2700+绩效450+计件工资(每单按时配送2.7元(面试时跟面试官沟通计算逻辑),好评加1元,差评扣20元/单)+阶梯奖金0-1800 +职级工资0-1200元(前3个月保护期薪资不低于6000元低于6000按6000计算超出6000按超出计算))保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算,(新开成前三个月保底
1、与客户有效沟通,引导新客户首次下载
2、发掘潜在客户,引导客户开通会员卡。
3、推广配送业务,促使消费者再次使用APP并下单
【主要职责】
1、责任心强,做事细心,有团队意识及服务意识。公司提供工作服
2、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出促销赠品
3、采取点位推广和散推两种方式开展工作
【工作要求】推广
1、20-38周岁,男女不限;
2、学历不限,热爱销售推广工作,对目标的达成欲望强。
3、性格开朗、思维敏捷,既有较好的沟通表达能力、业务谈判能力。
4、吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。
5、***推广工作经验,如房产、化妆品、金融等优先。
6、会骑电动车
【工作时间】
9:00—21:00,具体根据部门拉新组长的安排工作,时间自由 ,做六休一;法定节假日出勤享受当日3倍底薪
【薪资待遇】:按实际出勤天数折算
1、无责任底薪2700+绩效900-1800+职级工资(0-1200)+下单累进提成+绿卡会员提成(前2个月保护期薪资不低于6000元低于6000按6000计算超出6000按超出计算))保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算,(新开成前2个月保底,)
2、针对保护期辞职跟淘汰及未位(无保底)标准如下:
A.保底期辞职只按2700计算(底薪+提成)
B.被淘汰的按当月实际工资计算(底薪+提成)
C.2020年9月份全市排名末位20%只按3000计算(底薪+单量)
D.2020年10月份全市排名末位20%不享受保底(底薪+单量)
E.连续2个月排名未位淘汰
F.拉新需满150单有效单,单月才能享受保底(未完成150单有效单当月只按实际工资计算)底薪+提成
3、优秀者可以获得多家门店的管理岗位晋升机会。
4.拉新试岗1天,不计算工资
【薪资发放】
每月12-15号准时发薪(打卡)
有薪假期2倍底薪折算):元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
福利待遇:签订合同即购买商业保险+单工伤
注:(需要使用电瓶车)
分拣员:
1、负责产品的现场打包:生鲜果蔬零食等。
2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。
3、货品的及时补充及摆放。
4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。
5、完成站长安排的其他相关工作。
水产员:
1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作;
2、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖;
3、负责及时对养殖条件的调整:温度、盐都、亚硝酸、氨氮等以及对死亡鱼虾的及时处理;
4、负责配送水产箱的整体处理工作;
5、负责水产品的处理:按客户实际需要做好对应的处理;
6、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等;
7、负责水产物料的申领以及其他协助工作;
夜班接货员:
1、负责整体站内商品的接入、入库;
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库;
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作;
仓管员:
1、负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购,以及做好夜班的交接工作;
2、商品的制造及打包工作(称重,上标签等);
3、站内整体巡检工作:货品的质量、数量,冰箱的结冰温度情况等(两次巡检);
4、订单高峰期:整体缺货的补充,客诉的处理,以及协助分级;
5、负责整体卫生的清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理;
6、做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理。
任职要求:
1.必须持有健康证才能上岗!!!初中以上学历,会26个英文字母,会简单操作使用电脑系统;
2、男女不限 20岁-35岁,
3、有相关工作经验优先;有耐心、认真负责、工作细心能力;
4、无犯罪记录
分拣员任职要求:
1、18-40周岁,男女不限;
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
(前3个月保护期薪资不低于5500元低于5500按5500计算超出5500按超出计算))保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算,(新开成前3个月保底,)
2、针对保护期辞职跟淘汰及未位(无保底)标准如下:
A.开城当月:离职人员不享受(底薪+单量)
B.开城次月:绩效低于60分人员不享受保底,离职人员不享受保底(底薪+单量)
C.开成第三个月:绩效低于60分人员不享受保底,离职人员不享受保底(底薪+单量)
薪资:
无责任底薪2700+绩效450(站长基于一个月内的综合表现进行评分,例如出勤,处理订单效率等)+阶梯奖金0-1000+计件工资;一般到手6000-9000
工作时间:
早上6:30-19:30 早上8:30-21:30 两个班次轮流排班 ,月休四天
水产任职要求:
1、18-40周岁,男女不限;
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力;
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强;
4、有水产养殖经验优先;
薪资:
无责底薪2700+绩效2700(站长基于一个月内的综合表现进行评分,例如出勤,处理订单效率等)+站点奖金0-1000+,一般到手6000-9000
工作时间:
早上6:30-19:30早上8:30-21:30 两个班次轮流排班 每周单休(排班)
夜班任职要求:
1、20-38周岁,男女不限;
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力;
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强
4、会操作电脑
薪资:
无责任底薪2700+绩效2700(站长基于一个月内的综合表现进行评分)+站点奖金0-1000+职称奖金(0-1500)
综合薪资7000-9000
工作时间:
晚上19:00-8:00 晚上20:00-9:00(包含休息时间)两个班次轮流排班 月休四天
仓管员任职要求:
1、20-38周岁,男女不限;
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力;
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强;
4、有相关经验者优先
5、大专学历以上
薪资:
无责底薪2700+绩效2700(站长基于一个月内的综合表现进行评分)+站点奖金0-1000
综合薪酬:6000-8000
工作时间:
早上7:00-20:00 早上8:30-21:30
两个班次轮流排班 每周单休(排班)
【福利待遇】
有薪法定假日2倍(3000元折算)工资:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
【晋升空间】店员~组长~主管~店长~区域经理
公司介绍
深圳前海新丝路电子商务服务有限公司,成立于2015年5月19日。
我们不care你过往的经历,我们只看重你能否将承诺兑现,在你兑现承诺的同时,人生的格局又往前推进了一步,公司与员工本就是一体,互相成就才是双赢的真谛。舞台就在这里,丰厚的薪酬亦在这里,我们没有资辈,只看结果,优胜劣汰,自然法则。
使命:
让奋斗变现,让梦想成真。
价值观:
——艰苦奋斗;
——守信协作;
——自律自省;
——开拓创新。
联系方式
- 公司地址:地址:span雨花台区六朝路