长沙招聘

【工作要求】配送

1、20-38周岁，男女不限;

2、能使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识（新手有老员工带教）

3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；

4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强；

5、无犯罪记录

【工作时间】

1、早上7：00-20：00 早上8：30-21：30（包含休息时间，吃饭时间半小时-1小时) 月休四天（根据站点安排）

【薪资待遇】：按实际出勤天数折算

（薪资无责底薪2700+绩效450+计件工资（每单按时配送2.7元（面试时跟面试官沟通计算逻辑），好评加1元，差评扣20元/单）+阶梯奖金0-1800 +职级工资0-1200元（前3个月保护期薪资不低于6000元低于6000按6000计算超出6000按超出计算））保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算，（新开成前三个月保底

1、与客户有效沟通，引导新客户首次下载

2、发掘潜在客户，引导客户开通会员卡。

3、推广配送业务，促使消费者再次使用APP并下单

【主要职责】       

1、责任心强，做事细心，有团队意识及服务意识。公司提供工作服

2、指引顾客下载APP,完成购买，确认后送出促销赠品

3、采取点位推广和散推两种方式开展工作

【工作要求】推广

1、20-38周岁，男女不限;

2、学历不限，热爱销售推广工作，对目标的达成欲望强。

3、性格开朗、思维敏捷，既有较好的沟通表达能力、业务谈判能力。

4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

5、***推广工作经验，如房产、化妆品、金融等优先。

6、会骑电动车

【工作时间】

9：00—21：00，具体根据部门拉新组长的安排工作，时间自由 ，做六休一；法定节假日出勤享受当日3倍底薪

【薪资待遇】：按实际出勤天数折算

1、无责任底薪2700+绩效900-1800+职级工资（0-1200）+下单累进提成+绿卡会员提成（前2个月保护期薪资不低于6000元低于6000按6000计算超出6000按超出计算））保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算，（新开成前2个月保底，）

2、针对保护期辞职跟淘汰及未位（无保底）标准如下：

A.保底期辞职只按2700计算(底薪+提成）

B.被淘汰的按当月实际工资计算（底薪+提成）

C.2020年9月份全市排名末位20%只按3000计算（底薪+单量）

D.2020年10月份全市排名末位20%不享受保底（底薪+单量）

E.连续2个月排名未位淘汰

F.拉新需满150单有效单，单月才能享受保底（未完成150单有效单当月只按实际工资计算）底薪+提成

3、优秀者可以获得多家门店的管理岗位晋升机会。

4.拉新试岗1天，不计算工资

【薪资发放】

每月12-15号准时发薪（打卡）

有薪假期2倍底薪折算）：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

福利待遇：签订合同即购买商业保险+单工伤

注：（需要使用电瓶车）

分拣员：

1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。

2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。

3、货品的及时补充及摆放。

4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。

5、完成站长安排的其他相关工作。

水产员：                           

1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作；

2、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖；

3、负责及时对养殖条件的调整：温度、盐都、亚硝酸、氨氮等以及对死亡鱼虾的及时处理；

4、负责配送水产箱的整体处理工作；

5、负责水产品的处理：按客户实际需要做好对应的处理；

6、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等；

7、负责水产物料的申领以及其他协助工作；

夜班接货员：

1、负责整体站内商品的接入、入库；

2、负责站内整体安全工作的保障；

3、负责商品的及时清点处理、及一键入库；

4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作；

仓管员：

1、负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购，以及做好夜班的交接工作；

2、商品的制造及打包工作（称重，上标签等）；

3、站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等（两次巡检）；

4、订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级；

5、负责整体卫生的清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理；

6、做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理。

任职要求：

1.必须持有健康证才能上岗！！！初中以上学历，会26个英文字母，会简单操作使用电脑系统；

2、男女不限 20岁-35岁，

3、有相关工作经验优先；有耐心、认真负责、工作细心能力；

4、无犯罪记录

分拣员任职要求：

1、18-40周岁，男女不限；

2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。

3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。

（前3个月保护期薪资不低于5500元低于5500按5500计算超出5500按超出计算））保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算，（新开成前3个月保底，）

2、针对保护期辞职跟淘汰及未位（无保底）标准如下：

A.开城当月：离职人员不享受(底薪+单量）

B.开城次月：绩效低于60分人员不享受保底，离职人员不享受保底（底薪+单量）

C.开成第三个月：绩效低于60分人员不享受保底，离职人员不享受保底（底薪+单量）

薪资：

无责任底薪2700+绩效450（站长基于一个月内的综合表现进行评分，例如出勤，处理订单效率等）+阶梯奖金0-1000+计件工资；一般到手6000-9000

工作时间：

早上6：30-19：30 早上8：30-21：30  两个班次轮流排班 ，月休四天

水产任职要求：

1、18-40周岁，男女不限；

2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；

3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强；

4、有水产养殖经验优先；

薪资：

无责底薪2700+绩效2700（站长基于一个月内的综合表现进行评分，例如出勤，处理订单效率等）+站点奖金0-1000+，一般到手6000-9000

工作时间：

早上6：30-19：30早上8：30-21：30 两个班次轮流排班 每周单休（排班）

夜班任职要求：

1、20-38周岁，男女不限；

2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；

3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强

4、会操作电脑

薪资：

无责任底薪2700+绩效2700（站长基于一个月内的综合表现进行评分）+站点奖金0-1000+职称奖金（0-1500）

综合薪资7000-9000

工作时间：

晚上19:00-8:00 晚上20:00-9:00（包含休息时间）两个班次轮流排班 月休四天

仓管员任职要求：

1、20-38周岁，男女不限;

2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；

3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强；

4、有相关经验者优先

5、大专学历以上

薪资：

无责底薪2700+绩效2700（站长基于一个月内的综合表现进行评分）+站点奖金0-1000

综合薪酬：6000-8000

工作时间：

早上7：00-20：00    早上8:30-21:30

两个班次轮流排班 每周单休（排班）

【福利待遇】

有薪法定假日2倍（3000元折算）工资：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

【晋升空间】店员~组长~主管~店长~区域经理

     公司简介：
深圳前海新丝路电子商务服务有限公司，成立于2015年5月19日。
我们不care你过往的经历，我们只看重你能否将承诺兑现，在你兑现承诺的同时，人生的格局又往前推进了一步，公司与员工本就是一体，互相成就才是双赢的真谛。舞台就在这里，丰厚的薪酬亦在这里，我们没有资辈，只看结果，优胜劣汰，自然法则。
使命：
让奋斗变现，让梦想成真。

价值观：
——艰苦奋斗；
——守信协作；
——自律自省；
——开拓创新。