长沙招聘

一、岗位职责

1、PDS2.0流程优化：整合座椅、内饰现有流程，搭建统一流程平台；

2、PDS2.0流程的执行推动，并根据实施情况进行持续更新；

3、主导团队打造及能力提升，制定团队能力提升目标，根据团队能力目标达成情况，持续优化方案；

4、主导技术中心各职能绩效制定，并持续优化；

5、监控技术中心各职能绩效的评定，落实每月绩效评定实施情况；

6、负责技术中心全体考勤、KPI统计、提交；

7、负责内饰板块项目资料的归档、整理、发布。

二、任职资格

1、大学专科及以上学历，2年以上体系或人力资源工作经验，有一定的项目管理经验，有独立带领项目团队开发管理经验者优先。

2、具有较强的沟通能力、协调能力、执行能力，能够主导相关目标、方案、计划的制定、评审、发布及实施落地；

3、具有较强的责任心及抗压能力；

4、需要有乐观、积极向上的心态，并对自己有强烈能力提升的期望。（优秀应届毕业生可接受）

双英集团位于重庆市渝北区空港经济开发区，是一家以汽车零部件制造为主营业务的集团化公司，集团拥有超过5000名员工，在重庆、柳州、青岛、武汉、印尼等城市都有全资分子公司，包括重庆双英汽车配件制造有限公司、重庆双英汽车座椅有限公司、柳州双英汽车配件制造有限公司，青岛双英汽车内饰系统有限公司，柳州双英科技有限公司，柳州山川机械制造有限公司，重庆聚贤汽车零部件制造有限公司武汉分公司等。双英集团的主要产品为汽车座椅、离合器、门板、空调系统、仪表台等，主要客户有：重庆长安福特汽车有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、北汽银翔汽车有限公司、重庆李尔长安汽车内饰有限公司、重庆延锋江森汽车部件制造有限公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、伟巴斯特车顶系统(重庆)有限公司、重庆光能佛吉亚汽车内饰系统有限公司、佛吉亚排气控制技术（重庆）有限公司等。