长沙招聘

1. 负责对接业务大区内各项人力资源工作的推进和实施，包括招聘、培训、绩效和员工关系等模块工作，确保人力资源工作的具体实施及落地（前期招聘为主）；

2. 配合总部制定和执行大区内相关的人力资源管理制度、体系和业务流程，推动业务发展战略、组织效能的提升、人才发展及文化体系的建设，支撑和服务大区业务发展；

3. 深入了解大区、各分公司业务，合理制定人才招聘计划，及时满足各类招聘需求(销售、运营、技术支持)；

4. 负责对接大区业务条线人力资源政策，及时沟通和解决管理问题、制度问题、以及员工关系等问题；

5. 负责大区具体相关人力资源日常事务，定期向总部HRD汇报工作；

任职资格：

1. 本科及以上学历，3年以上HR、HRBP工作经验；

2. 熟悉人力资源六大模块，在招聘、培训、员工关系或组织发展等方面有一定经验和思考；

3. 优秀的组织、协调和沟通能力，良好的问题分析、解决问题能力，文字和语言表达能力突出；

4. 熟悉国家相关的人力资源及劳动政策、法律法规；

5. 适应阶段性负责区域内的出差。

上海擎朗智能科技有限公司是一家专业从事各类型智能机器人的研发，生产和销售的高科技企业，总部位于上海。公司目前产品涵盖各类智能机器人，以餐饮服务机器人、商业服务机器人为主营方向。
擎朗智能(Keenlon)以为客户提供满意的服务为行动指南，以自主科技创新为核心能力，以快速反应为服务理念，以自主品牌产品研发销售为发展动力。作为一家高新技术企业，擎朗智能公司员工中硕士以上学历50%，本科以上学历100%。
面向未来，擎朗智能正在积极融入国家的科技自主创新体系和区域的高科技发展规划中。
公司确立了“以智能服务型机器人为核心的高科技互联网公司”的战略目标。 围绕这一目标，擎朗人将不断跟踪客户的实际真实需求，不断在技术上引领行业的发展，以卓越的产品屹立于世界之林，为让国家、让全社会感受到擎朗的贡献和力量！