长沙招聘

 通过绩效考核和薪酬福利管理，调动广大员工的工作积极性，更好地为公司生产经营创造良好的效益；及时了解市场及行业薪酬福利动态，定时提供报告，为管理层各项人事决策作出建议。

岗位内容：

1、薪酬管理
a、编制公司薪酬制度，定期修订完善
b、年度奖金分配、年度薪酬调整
c、参加市场薪酬调研，关注行业最新薪酬动态，更新、优化公司薪酬体系
d、优化公司激励机制，激励方案设计、优化与实施
e、其他薪酬管理日常事宜
2、福利管理
a、福利政策优化与完善
b、员工商业保险统筹管理
3、绩效管理
a、绩效管理制度优化与完善
b、年度绩效管理流程跟进与落实
c、绩效系统维护
4、其他
a、年度晋升管理
b、人力成本费用分析与管控
任职资格： 大学本科以上学历，管理类相关专业背景 4年以上的相关工作经验，熟悉人力资源相关知识与理论 熟悉国家和上海市劳动法律法规，接受现代人力资源管理培训 有良好的职业道德，能够保守企业人事机密；熟练使用电脑，对薪酬相关软件熟悉，思路清晰；熟悉现代企业薪酬及福利理论，并能结合到现职工作中

    立邦中国隶属于新加坡立时集团。立邦涂料1992年进入中国以来，逐步发展成为市场领导品牌和消费者心目中环保、色彩的代名词，上海世博会场馆、奥运会重点场馆、广州亚运会场馆、中央电视台新台址等，他们的表面无不在立邦涂料的保护下熠熠生辉。我们致力于成为涂料行业的全方位服务商，让中国消费者和客户在涂料功能、涂刷效果和环保、服务等方面有更大选择，从而提供以消费者和客户为核心的服务，***程度满足社会和市场的需求。
    在“立邦，为你刷新生活”的品牌理念指引下，立邦不只是继续专注于产品与色彩研发，更立足于向消费者提供效果更好、更环保、更高效、更轻松的涂装体系与刷新服务，为千万家庭刷新美好的生活！2014年，立邦联合东方卫视一起打造了著名家装类真人秀节目《梦想改造家》，为户主打造梦想中完美温馨的“家”，点燃刷新美好生活的梦想。在业界不仅创造了全新的营销模式，更获得了消费者极好的口碑，推动“为爱刷新”，履行“立邦为你刷新生活”的品牌理念。
    同时，立邦以"永续大地精‘彩’"(ECO+COLOR) 作为立邦企业社会责任的***指导原则，通过1+3 计划、员工关怀、绿色行动、为爱上色、社区关怀等五大责任项目，使立邦从自身经济活动层面，对自然环境直接起到保护、减损的环保层面以及对社会中需要照顾的群体给予支持的关怀层面，一步一步地实现身为企业对于社会的责任，协同战略合作伙伴共同实现保护环境，实现绿色生活的最终承诺。
    
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