长沙招聘

岗位职责：

1、 公司日常考勤的监督和薪酬的核发；

2、 熟悉和掌握劳动法等相关法令，为公司政策调整提供依据；劳动风险的控制与处理；

3、 完善人力资源信息化系统；

4、负责各区域/各站点薪酬绩效工作的监督和指导；并指导各项工作的开展；

5、 建立月度、年度人员流动台帐，负责及时、准确地编制人工成本方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；

6、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施；

7、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展；

8、根据公司情况制订各岗位的职位说明书；

9、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，建立招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系；

10、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

11、负责统筹监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，负责协调本部门与其他部门间关系；

12、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职要求：

1、大学专科或以上学历；

2、五年以上薪酬绩效相关经验；

3、有大型企业或集团公司经验者优先；

4、良好的沟通及协调能力，良好的业务理解能力、强烈的学习热情、接触和熟悉新业务需求中能够保持激情、勇于挑战、注重实现结果。

喜宝达成立于2019年11月，坐落在人杰地灵的长沙麓谷高新区，是一家集共享电单车自主设计制造、软件研发、运营投放于一体的本土物联网企业。公司汇聚了大量互联网专业技术人才，联合国内大型电单车企业，***电池制造商，共同打造智能化、安全性的喜宝达，并通过移动互联网、物联网、大数据、云计算以及人工智能的全面运用，实现城市资源优化配置和共享。喜宝达极大改善投放城市的交通拥堵问题，助力城市绿色环保出行，为智慧城市提供可持续发展的解决方案。同时喜宝达也成为投放城市最受欢迎、最具设计感、最舒适的共享电单车。
     喜宝达共享坚持“为大家的快乐出行服务”的企业使命，秉承“让客户骑行因快捷而快乐”、“让车辆干净，智能，环保”的服务宗旨，践行“共享共担，正直乐观，诚信敬业，享受奉献的快乐”的企业价值观，为用户提供***的骑行体验。