长沙招聘

1、负责制定分公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持;负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保分公司战略在业务单元的落地执行。

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本;

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)，制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件;

4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作;

5、负责推动公司理念及企业文化的形成，以及活动规划等。

任职要求:

1、有人力资源工作经验，接受总部委派在娄底双峰分公司或者湘乡项目运营分公司做人事综合办主任的

信林商业成立于2018年，信林商业服务管理过百万方商业，服务区域已遍及全国各地，作为专业的商业地产综合服务商，坚持以策动市场为导向，以专业成就企业为经营理念，通过创新型，系统化，有效性的方法，提供商业地产全程的解决方案，提供包括企业咨询服务、产品设计运作顾问服务、商业全程运营顾问服务、项目策划、销售、招商代理服务、成本核算、工程管理全程服务、商业运营全程委托管理服务等策略平台的服务体系，以实现商业物业的资产保值增值。