长沙招聘

 1.  协助上级建设本部门相关管理制度并推动落地实施  
 2.  为公司人力资源战略发展规划的制定提供支持 
 3.  制定公司级组织架构、岗职设置的总体规则  
 4.  审核部门级组织架构、岗职设置的合规性，合理性，并提出建议 
 5.  审计分子公司架构设计与总部管理的一致性  
 6.  制定公司级的人力资本配置总体规则 
 7.  提供部门级人力资本配置的相关数据资料支持  
 8.  进行公司级人力资本配置管理，审核部门级人员配置的合规性，合理性并提出建议  
 9.  撰写招聘管理制度、流程、方式，并审计分子公司执行情况  
10. 招聘渠道的开发、管理、信息发布、合作等  
11. 简历筛选、意向沟通、情况跟踪、背景调查等前期工作  
12. 实施进行面试、复试、offer沟通、薪资沟通及录用入职的全流程工作  
13. 定期进行校园招聘工作  
14. 提供定期的招聘数据类分析，及数据资料保存  
15. 做好简历的整理及与保存，并做好保密工作 
16. 集团新员工薪资核定  
17. 新员工入职相关资源配置（电脑、系统账号及权限开通、办公用品、工牌等）并推动落实  
18. 办理员工的入职、转正、调动、续签、离职等相关手续  
19. 协助提供各公司所需相关人力数据及资料  
20. 协助推动落实人才梯队的搭建 

我们是谁——
国科恒泰（北京）医疗科技股份有限公司 （简称“国科恒泰”） 成立于2013年2月，注册资本为4亿元人民币，是中国科学院投资企业--东方科仪控股的成员企业。

国科恒泰目前主要从事医疗器械的分销和直销业务，并在业务开展过程中提供仓储物流配送、流通渠道管理、流通过程信息管理以及医院SPD运营管理等专业服务，业务领域包括高、低值耗材、手术器械、医用设备、医用软件、体外诊断试剂。

国科恒泰目前已与波士顿科学、美敦力、贝朗、雅培、捷迈、史赛克、威高等110多家全球***供应商成为合作伙伴，合作的产品线超过170条，跨越全科领域；与4,000多家经销商合作，直接服务超千家医院。国科恒泰在全国设立了百余家分、子公司，业务覆盖全国27个省、市、自治区，形成了辐射全国的仓储网络布局。

国科恒泰借鉴海外医疗器械流通行业的发展经验，以高值医用耗材业务为切入点，依托自身专业技能，聚焦整体服务，融合创新经营模式，一直致力于成为中国走在行业前沿的医疗器械数字化供应链综合服务商。