长沙招聘

【你最关心的薪酬福利】

1、前两个完整月保底5500，试用期薪资100%不打折；

2、第三个月： 4000无责任底薪+服务绩效（出勤率+交作业率 2k起）+续报提成（3%-15%）

开学季均薪6-8k

寒暑假旺季1w-2w

3、入职即签订正规劳动合同，五险一金、各类法定假期、带薪年假、年度体检、节日福利……你能想到公司该有的福利都有；

4、工作环境舒适，靠近地铁站，交通十分便利；

5、完善地培训体系：入职基础培训、升职晋升培训、日常工作能力培训……

6、融洽的公司氛围：95后居多，年轻有朝气，没那么多勾心斗角，轻轻松松赚大钱；6、自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，只看能力，不看关系。

【岗位详情】

1、参与在线直播课程，辅导主讲老师授课；

2、学员作业批改，分析学员的学习问题；

3、进行习题课讲解，让学员全面掌握学习知识；

4、学员班级群维护与答疑，与学员和家长保持良好沟通；

5、反馈学员学习情况，并关注学员课程报名情况。

【任职要求】

1、统招全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届生；

2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力与说服力；

3、良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精神，勇于接受挑战；

4、能适应教育类工作上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。

【薪资福利】

1、无责底薪4K+服务绩效（1500~4000）+续费提成，新人前两个月保底5500；

2、入职即签订正规劳动合同，五险一金、各类法定假期、带薪年假、年度体检、节日福利……你能想到公司该有的福利都有；

3、工作环境舒适，靠近地铁站，交通十分便利；

4、完善地培训体系：入职基础培训、升职晋升培训、日常工作能力培训……

5、融洽的公司氛围：95后居多，年轻有朝气，没那么多勾心斗角，轻轻松松赚大钱；6、自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，只看能力，不看关系。

【晋升通道】1-2个月可竞聘

1、班主任——班主任主管（中级、高级）——班主任经理（中级、高级）——销售部总监；

2、班主任——班主任主管——班主任培训师——班主任培训经理；

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

【公司介绍】

掌门教育，中国中小学在线教育首席品牌！中国品牌500强，已获E轮融资，独角兽企业。由明星老师倾情代言。目前员工已达10000+，教师数量超60000名，注册学员超过4000万，学员整体续费率87%，市场占有率达60%！放下浮躁的心，不要后悔现在才遇到掌门，一切都是***的安排。这一刻出发，一点都不迟。

掌门1对1，中国中小学在线辅导***。专注为4—18岁孩子提供高品质在线1对1定制化教育服务，其中包含了全学科教育及综合素质教育。其前身是由清华、北大、复旦、交大、浙大等精英联合创立的状元俱乐部。2014年，为满足更多学员及家长对高品质个性化定制教育的需求，掌门1对1全面转型在线1对1教育服务，致力于将优质教育资源传递到全国各地。截止目前，掌门1对1注册学员已超过1800万，在中小学在线辅导领域市场占有率达60%，已成为垂直领域领军企业。
     
        深耕教育多年，掌门1对1深谙中小学教育痛点，培养了一支数万人的优质教师队伍，拥有超过120万套独立研发教材资料以及1200万各省各学科专业题库资源，自主研发涵盖了电脑、平板、手机、电视多终端在线上课系统，并积极利用大数据和深度学习GPU集群作为基础，不断升级优化3.0智能化学习系统，教学实力和服务备受广大家长学生肯定。
   
        2014年至2019年间，掌门1对1连获多家融资，深受资本界瞩目。2017年12月，掌门1对1获得华平投资和元生资本提供的1.2亿美金D轮融资，在当时曾创下K12在线1对1辅导领域***融资记录。时隔不久，掌门1对1于2019年2月正式宣布获得E-1轮融资，融资金额达3.5亿美金，再次刷新垂直赛道***融资记录。

        发展至今，掌门1对1坚持在科技、教研领域不断打磨产品，致力于为中小学生提供更极致高效的教学体验。为了培养孩子更加多元化和全面的综合能力，掌门1对1开始在素质教育领域进行重点布局，打造全学科辅导和素质教育相结合的学习体系。2018年下半年，掌门1对1正式推出针对4-18岁青少年练琴问题的艺术教育品牌——掌门陪练，由专业钢琴教师为孩子量身定制科学性练琴规划，通过在线1对1陪练方式激发孩子练琴兴趣，解决孩子错音、节奏等问题，让每一次练琴更高效。

       不忘初心，掌门1对1未来也将始终坚持以教育为己任，把对教学高品质要求放在***位，坚持“让教育共享、智能，让学习高效、快乐”的教育理念，认真做好培养祖国下一代的事业，助力所有胸怀梦想的孩子。