长沙招聘

1、根据业务部门需求，制订招聘策略，制定招聘计划及实施；

2、优化招聘流程，提高招聘效率，负责招聘信息发布和更新，筛选简历、面试邀约、面试安排、评估候选人并提供初步面试报告、背景调查、发放offer等。

3、管理及维护招聘渠道，评估招聘渠道的有效性，并与外部招聘服务机构保持联系，并持续开发招聘渠道；

4、协助领导定期进行人力资源盘点，进行人力池项目并监督继任者计划的实施进度；

5、完成部门负责人交办的其他工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、三年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上畜牧养殖行业招聘经验者优先；

3、熟悉饲料、养殖行业，有招聘及培训经验者优先；

4、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备丰富的招聘经验；

5、具有较强的组织协调能力和应变能力、年轻有活力、悟性高、执行力强；

6、熟悉相关劳动法律法规，具备风险意识。

       深圳市金新农科技股份有限公司成立于1999年11月6日，于2011年2月18日成功登陆资本市场，股票代码002548，是一家拥有养殖、饲料、动保、互联网四大主营业务的中国现代化科技型股份制上市公司。
       经过20多年深厚的科技和人文积淀，金新农立足控股股东粤港澳大湾区产融投资有限公司平台，充分整合现代金融和现代农业产业资源，通过发挥湾区产融资本赋能、科技赋能的优势，聚焦生猪养殖全产业链的生产经营，致力于中国乡村振兴发展和现代农业创新，打造中国一流的现代化农牧企业，为老百姓提供健康、绿色、环保、放心的农牧产品。
            
公司福利
1、五天八小时制，免费提供食、宿、优美的办公环境。
2、每位员工购买五险一金（按国家相关规定）。
3、员工生日当天放假半天，并获赠礼品一份，公司为员工举办生日会。
4、每年组织全体员工旅游一次。
5、每两个月发放一次福利品（牙膏、洗衣粉、香皂、纸巾、毛巾等）。
6、过节费每人1000元/年，分别在各个节假日发放；夏天享受相关岗位享受高温补贴。
7、每年组织员工免费体检一次。
8、享受国家或公司规定的其它福利待遇。
9、视营业状况，员工享受超额利润分红。