长沙招聘

1、根据公司发展战略，拟定整体招聘计划，与各部门保持密切沟通，带领团队在规定时间内有效完成招聘任务。

2、根据公司整体招聘计划，制定校园招聘、职介招聘、社区就业中心招聘等渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护各类招聘渠道，统计并跟进招聘效果；

4、进行简历筛选、电话筛选和面试，判断和甄别合适的候选人。

5、负责候选人录用手续的跟进，完成招聘录用流程；

6、人才储备，优秀人才的入职跟踪；

7、针对录用结果，优化招聘流程、制度，同时对录用数据进行分析、总结并提出相关建议；

8、组织、落实公司内部竞聘、提聘事宜；

9、管理猎头供应商，保持紧密的合作；

10、维护日常招聘渠道，以及新的渠道商合作；

11、上级主管临时交办工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉人力资源业务流程及人事政策和法律法规，熟悉常见的面试评估方法；

3、4年以上HR相关工作经验，2年以上招聘经验，有医药行业或猎头经验者优先考虑；

4、有较强的沟通、表达与协调能力，有责任感，细心，能承受招聘压力；

5、良好的团队合作精神，出色的服务意识，结果导向思维。

    上海瑞丰达医疗科技有限有限公司成立于2009年3月，注册资金1200万，总部坐落于上海徐汇漕河泾，是一家新型科技企业，专注于体外诊断产品，在生化和免疫诊断领域接轨国际水平。

    经过14年的发展，公司目前拥有员工近百名，全国设立5家分支机构，团队遍布全国。我们的产品与解决方案已应用于多家医疗机构、中心实验室及体检中心，涵盖了生化、免疫分析系统，并逐步向实验室自动化与整体解决方案方向迈进。

同时，公司注重服务品牌的建立，拥有近千平米的技术培训中心，不断地培养专业可靠的技术人才，打造高品质的技术服务团队。

    瑞丰达医疗将立足于医疗机械的行业基础，扎根文化沃土，整合资源优势，以创新为发展之源，以科技为制胜之本，力争为客户提供更专业、更先进、更安全的医疗器械产品，用更专业的服务打造出让客户满意的产品，铸就医疗行业领导品牌。

    无论是过去、现在、还是未来，我们成长的每一步都得益于社会的关心与支持。上海瑞丰达医疗科技有限公司秉承"质量***，优质服务"的理念，竭尽所能回报社会。本公司热忱期望与各界同仁携手一道，共同推动中国医疗事业的发展，推动医疗科技的创新与进步，不断提升人类的健康生活品质。