长沙招聘

一、岗位职责

1、确定公司及团队的招聘计划，与用人部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；

3、通过招聘渠道筛选简历，并且电话邀约求职者进行面试；

4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

5、进行薪资谈判、入职确认跟进及安排候选人入职；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

二、任职要求

1、大专以上学历，有相关行业优先

2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

薪资福利:无责3000+提成+交通补贴+工龄工资+住宿

工作时间:朝九晚六      大小周

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