长沙招聘

职位亮点：节日福利 年底双薪 带薪年假 定期体检 绩效奖金 五险一金

岗位职责：

1、根据公司提供的信息，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

岗位要求：

1、本科以上学历，优秀大专学历，有过电销经验也可放宽条件，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展；

2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；

3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

完善的福利待遇：

1、高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金

（超过三个月的员工正常月薪12k-30K，优秀者月薪5万+）；

2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；

3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会；

4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造；

5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励；

6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧；

7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；

8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；

9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会；

11、围融洽友好，团队年轻而富有活力；

12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

广阔的职业发展空间：

3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！

①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训

②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训

③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问

④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了）

⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

    高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，目前公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想。
    十二年专注己任，高顿通过深耕行业炼就垂直领域的独角兽，深受社会好评。在专业领域不断深耕的同时，高顿主动担负起社会责任。2018年6月，高顿成立暖锋计划公益项目，和云南省富宁县签署有效扶贫战略合作协议，整合资源，赋能当地，授人以渔，开创出富有公司特色的创新务实的扶贫模式。
    肩负着“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”的使命，以“科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态系统”为愿景，坚持简单干净的职场氛围和客户***、奋斗者为本，“正、信、责、拼、韧”的价值观，高顿在发展中沉淀了独特的企业文化，也吸引了众多热爱教育事业，怀揣梦想情怀的年轻伙伴。