长沙招聘

岗位职责：

1、参与制定和完善公司绩效管理体系和制度，维护并执行各项工作的流程、标准；

2、负责组织实施公司合伙人、业务单元的绩效考核工作，包括制订考核方案、确定考核范围、考核指标及考核流程，对绩效考核结果进行汇总、分析、及应用监督；

3、负责绩效考核工作组的日常管理工作，受理部门的绩效诉求及申诉，组织绩效联席工作会，及时解决绩效问题；

4、负责审核部门内部绩效分配的合理性；

5、参与研究调研行业激励约束机制，针对新兴业务方向，探索不同考核模式，挖掘更有效的绩效管理工具；

6、依据公司年度计划，分解下达合伙人层面业绩目标，并组织签署归档，并季度跟踪指标达成情况；

7、组织和指导各部门的绩效考核工作，对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作，解释各种相关制度性问题，协助其设计绩效考核体系与指标；

8、完成部门交办的其他职责及临时项目性工作。

    

任职要求：

1、统招重点知名院校硕士及以上学历，专业不限；

2、5年以上金融行业人力资源管理相关经验，其中3年以上绩效管理经验；或5年以上咨询公司经验，有较丰富的绩效管理领域项目经验；

3、熟悉人力资源管理的专业理论知识，熟悉薪酬绩效体系设计、薪酬核算与发放、绩效考核具体实施等工作方法；

4、具备较强的统计分析、汇总能力、解决问题能力，具备较强的业务学习能力，具备较强的逻辑思维能力，具有较强的执行力及抗压能力；

5、良好的职业道德操守。

    中融国际信托有限公司成立于1987年，是一家国有控股的金融机构。公司注册资本金120亿人民币，***大股东为国机集团旗下的上市公司经纬纺机机械股份有限公司。
    作为国内领先的综合金融服务商，中融信托正在为43000名个人投资人和2000家机构投资人提供服务，依托专业的资产管理和投资研发团队，为投资人管理7654亿元资产，并致力于为他们创造长期价值。
    近年，中融信托的业绩保持平稳增长，各项指标排名持续位于行业领先位置。2020年，公司营业总收入54.88亿元，净利润13.73亿，最新行业评级为A级。
    中融信托还出资成立了中融基金管理有限公司和北京中融鼎新投资管理有限公司，信托、公募基金、私募基金协同展业，为客户提供更加多元、综合的金融服务。并通过中融国际资本管理有限公司布局海外金融和跨境金融各业务。同时，作为行业领先机构，我们积极参与行业建设，参与了中国信托业保障基金有限责任公司和中国信托登记有限责任公司的发起和出资。