长沙招聘

职位信息

一、人事管理方面：

1、根据公司发展战略目标结合人力资源规划，负责对用人部门进行招聘需求分析、岗位JD整理、职位发布、招聘渠道维护分析和开拓、面试邀约和接待等；

2、负责员工薪酬、绩效奖金的核算，确保每月支付工作及时、准确，同时协助领导进行绩效考核方案和薪酬结构制度的制定和推动；

3、负责员工招退工、社保、公积金、居住证的办理及相关管理工作，协助领导处理员工投诉、劳动争议与诉讼、调解人事纠纷；

4、协助领导完善内外部培训体系，并负责组织实施；

5、协助领导组织开展公司的企业文化建设，建立畅通的员工沟通渠道，组织员工活动以建立良好的工作气氛及员工关系，提升员工满意度及凝聚力；

6、建立完善的合同档案管理与人力资源信息系统；

7、完成领导安排的其他工作。

二、行政管理方面：

1、负责进行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并监督有效执行；

2、负责公司内务、安全管理，以及为其他部门提供及时有效的行政服务；

3、负责公司设立、工商注册、年审、变更、注销各项专项审批及印鉴管理工作；

4、负责工商资料的归档，建立并更新公司信息档案。

5、负责各项行政采购、发放和管理工作，及时更新台账。

任职资格

1、全日制统招专科及以上学历，主修人力资源、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2、5年以上工作经验，3年以上人事行政管理经验，人资三级证书及以上者优先，通信、互联网相关行业工作经验者优先；

3、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、薪酬和绩效模块能够独当一面；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、有较强的执行管理能力，出色的沟通技巧和良好的团队合作意识；

7、积极主动，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；

8、有良好的服务意识、保密意识及职业道德意识。

9、能承受压力，服从上级安排。

上海鸿翼软件技术股份有限公司（以下简称鸿翼），是国内领先的ECM（企业内容管理)和智能大数据管理服务商。
基于先进的非结构化数据获取、存储、管理、安全和洞察技术以及构建于低代码平台上的多种内容与产业化应用，鸿翼形成了完整而又具有开放性的非结构化数据管理体系；同时，融合领先的NLP自然语言处理、深度学习、知识图谱、可视化技术以及大数据应用管理技术，提供大数据智能管理解决方案。
鸿翼总部设于上海，并在北京、天津、广州、深圳、海南、重庆、武汉、成都、南京等全国各地设立分支机构。围绕数据能力，鸿翼构建了内容协作，内容管理，数字业务，人工智能及大数据服务业务的完整产品体系。业务涵盖智能制造、工程设计、金融、医药，能源，政府，军工等多个行业。为中海油、华发集团、京东方、招商银行、上汽集团、江森自控、日立等众多国内外500强公司，贵州大数据局、oppo、扬子江药业、欧姆龙、大陆汽车、水井坊等逾3000家中大型政企客户提供ECM解决方案，积累了丰富的产业化经验。
以领先的技术和成熟的体系化产品为基础，鸿翼围绕产品和渠道两个层面逐步构建起了自己开放性的生态体系。一方面，通过与存储，安全软件，各种应用系统如（ERP、PDM，OA）的系统整合，同时与周边设备以及数据安全产品的深度整合，鸿翼的ECM（企业内容管理）系统作为一个底层的数据管理能力赋能厂商，构建起完善的产品生态；另一方面，通过可持续的产品和方案能力赋能渠道，并以渠道的快速反馈能力推动企业不断加大投入和创新的力度，与合作伙伴一起推动中国ECM（企业内容管理）行业的不断进步。
鸿翼以原创技术，打造中国自主可控的企业内容管理软件系统，被邀请参与《DCMM数据管理能力成熟度评估模型》国家标准建设，与电子标准院联合成立非结构化数据实验室并发布该领域首部白皮书，与人大合著首本电子档案白皮书，参与ERMS（电子文件管理系统）国家标准的起草和编撰，承担工信部智能制造--工业大数据服务标准化和试验验证系统，发改委大数据综合标准化体系等项目建设。鸿翼是DCMM应用落地的***实践者，用最符合企业需求的产品和解决方案助力数据从内容向知识到智能化的全面提升，助推中国软件行业发展。
鸿翼作为ECM（企业内容管理）代表性企业被全球知名咨询公司Gartner《内容服务平台魔力象限》荣誉推荐，他们认为：在ECM领域，IBM、Opentext、鸿翼等企业的产业化应用代表全球***水平。