长沙招聘

1、负责人力资源体系的策划、组建和实施，完成各公司目标分解、HR制度体系的健全，确保公司业务的持续发展；

2、根据公司的发展战略，制定组织架构、定位部门职能、编制及预算，提高人员产出效益；

3、规划人力资源发展策略，设计匹配的人力资源管理模式，向公司决策层提供不同阶段的人才和组织结构建议；

4、搭建和优化人才梯队建设，形成完善的人才队伍，有效支撑公司业务经营需求；

5、结合公司经营指标需求，制定健全的绩效与激励体系，提升人员与组织的效能；

6、建立匹配的培训体系，形成全套有效的培养机制，推动公司经营指标的达成；

7、发展企业文化建设体系，提升全体员工工作敬业度和团队凝聚力；

8、全面管控人力资源部门工作，强化团队建设，形成富有战斗力和执行力的队伍。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历，管理类专业，5年以上集团化企业人力行政管理工作经验；

2、具有丰富的实操经验，能快速有效解决各种人力资源问题；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对组织发展、关键人才招聘选拔培育、绩效管理、薪酬激励、企业文化等具有丰富的实践经验；

4、敏锐的组织、人事洞察能力和较强的规划能力，亲和力较强，良好的沟通协调能力。

关于我们
[草根知本集团]：
    草根知本正式成立于2015年7月6日，是新希望集团董事长刘永好先生与王航先生、席刚先生等合伙人共同发起的创新创业平台。草根知本承担着新希望集团从企业市场转向消费者市场的战略使命，已获得先期投资人民币10亿元，近两年获投资逾百亿。
草根知本的业务模式包括以战略投资为核心的并购投资、资产管理与经营管理。在“消费升级、品质生活”的大背景下，草根知本致力于并购投资高速成长、快速集中化产业，以产业投资者的心态投资并长期持有，通过战略梳理、运营改良、协同创造、电商运营实现全球资源对接，造就行业领先企业。
草根知本关注的领域涵高端健康食品、社区服务终端、冷链物流、健康医疗、跨境电商等。通过产业并购、PE投资、早期孵化等手段，草根知本将秉持“优选全球”的理念，整合新希望的海外战略资源，实现“健康中国，便利生活”的目标，参与并推动中国产业升级的浪潮。

[徽记股份]：
    成立于2001年8月8日，2020年，新希望集团、草根知本集团正式和我们达成控股合作，全面布局未来大消费时代的新机会，全面赋能公司发展势能，必将带领我们迈入全新的发展阶段，坚定、持续为消费者提供“健康、营养、美味”的食品。
目前，徽记股份已经孵化出4大赛道：徽记食品、有你一面、植得期待、新隆数供，拥有“徽记”、“好巴食”、“有你一面”、“塞宝”“植得期待”五大品牌，拥有一群忠实的消费者，但离我们的使命与愿景还有差距，只要我们一起努力势必创造非凡。

[徽记]：
    主旨承袭百年历史文化底蕴，致力于挖掘古老的、原汁原味的民间美食并以现代食品科技将之复原和包装，呈现给消费者形、色、味及营养各不相同的美味休闲食品。旗下主要有炒货、膨化食品、糕点、糖果，其中瓜子、膨化食品、无漂白进口坚果为主要的产品，倡导绿色健康的食品。

[有你一面]：
使命：打造高端手工日晒面***
核心价值观：极致创新，匠心专注，无惧挑战，利他共赢

[植得期待]：
    2021年初，新希望集团在其主产业畜牧业基础上，深刻洞察未来人造肉作为人类替代蛋白的新能源，布局植物基人造肉赛道，同时结合四川本土企业四川徽记食品股份有限公司对中国传统豆制品的理解和精耕，由徽记牵头成立四川植得期待生物科技有限公司。
对植物基及其制品研发、生产、销售和体验为一体的科技型生产企业。主要致力研发创新植物基食品、替代蛋白食品、环保型食品；推广以植物基、替代蛋白饮食为主的健康环保生活方式，宣贯“轻腹担”的生活理念

[新隆数供]：
    一家以数字科技+标准化运营输出+供应链服务这三大能力重构传统经销商业务及管理模式的数字化供应链企业，致力于提升集团数字化解决能力。
四大赛道同时发力，局势聚焦，卓越运营，使命必达!