长沙招聘

工作职责：

1、整合与协调内外部资源，配合公司品牌推广事宜，提供营销传播方面的策划支持；参与公司旗下资源的深入研究，通过市场研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值；

2、支持线上线下活动的策略方案撰写，在文案、玩法等具体工作上提出核心创意；

3、能够通过内容营销支持潜在用户/客户的增长工作，有较强的内容敏感度，能够深挖用户需求，策划及落地有吸引力、与产品强连结的内容，把控内容质量；

4、精通互联网增长营销的创新玩法，熟悉各大社交媒体，能够灵活运用自媒体矩阵、活动营销、达人营销、裂变传播等手段实现转化目标；

任职要求：

1、审美品味好，知识面广，熟悉互联网热点，具有较强的文字表达或写作能力；

2、态度积极，有工作责任心，适应繁琐的海量信息处理，及时反馈；

3、具备较好的问题分析和解决能力，有很好的逻辑思维能力及沟通表达能力；

4、有良好的沟通理解、组织协调能力，能够对接各合作部门的需求，灵活处理突发情况；目标导向，善于推动工作快速落地；

5、具备较强的抗压能力，具备较强的同理心；

6、对于行业发展趋势和热点有较强敏感性，并且能够将其用于实际工作；

7、能高效并且熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件，有较好的提案表达能力；

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。