长沙招聘

岗位职责：

1.负责公司内部人才的招聘工作；

2.协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4.做好职位需求信息更新，做好公司形象宣传；

5.对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

6.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8.招聘用的申请、控制和报销；

9.招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

10.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

11.建立人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

12.了解深圳地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

13.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

14.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答;

15.完成上级安排的工作,协助其他后勤工作.

任职要求：

1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，高中以上学历；

2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；

3.为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4.有很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；

5.有良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；

6.熟悉办公软件运用。

福利待遇:

1.五险一金、节假日、生日会、过节费、年度旅游、户外活动、拓展培训、年度体检等；

2.公司贴心购置微波炉、冰箱等。

工作时间：早上9：00-12：00，13：30-18：30，大小周，午休1.5小时。

工作地址：深圳龙华民治蓝坤大厦616

深圳银雁数据科技有限公司（曾用名：深圳市金融联信息咨询有限公司）于2003年7月在深圳成立，目前有50余家分公司辐射全国，40余个城市均开展业务。
公司是深圳首批定为于专业为银行、保险、公共事业单位提供代理催告、前期提醒、信贷管理、资产管理及相关的信用管理外包服务的企业，拥有自主版权的催收系统，属深圳市信用协会常务理事单位和深圳市金融服务外包协会首届理事单位。
公司以”科技创造价值“为使命，以”科技服务引领者“为愿景，以”成就客户、幸福员工、回报股东“为价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，为经营目标赢得客户信任，不断创新，完善管理，致力于成为全国信用管理行业之领袖。
同时，公司坚持“以人为本“，发展过程中凸显人才发展战略，建立以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘有潜力的人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修的机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。