长沙招聘

【岗位职责】
1、作为公司未来的中流砥柱，入职后在集团各业务部门轮岗6—12月，熟悉和了解公司各部门的运作流程和工作内容；
2、协助各个轮岗部门的需求，参与公司的各类活动推广与日常运营活动

3、发展并实施公司计划和战略，

4、轮岗学习和考核后，进行管理定岗（轮岗过程中可结合个人和公司双向发展需求进行直接定岗，具体需面议）

【公司特色培养方式】
基础岗前培训学习岗位职责——高管讲师帮助走进固安捷企业文化——师傅一对一带教、无微不至关心工作和生活——因材施教，共同制定长远职业生涯规划。

【任职要求】
1、统招本以上学历，专业不限；
2、毕业1年以内（2020、2021届毕业均可）；
3、快速的学习能力和良好的沟通能力；

【职业规划】
1、P线（专业方向发展）：根据个人工作能力定岗，从事专业路线发展；
2、M线（管理方向发展）：管培生–轮岗学习 - 部门定岗- 组长 - 主管 - 经理– 总监 - 业务线负责人-分公司总经理 - 区域总经理 -

    固安捷MYMRO源自北美Grainger —— MRO工业品分销行业翘楚。固安捷中国2006年成立，开创了中国MRO工业品领域新的管理和服务模式。

    我们为客户提供维护保养 （Maintenance）、维修作业(Repair)和生产运营(Operation)过程所需的全品类工业品，满足各行各业的各种应用场景需求。
    我们与品牌商战略合作，产品100%自营，严格管理渠道，100%正品保障。
我们协同Grainger海外千万级自营商品，满足客户对于进口件的需求。
？ 我们在全国进行仓网布局，以大量的库存和严格高效的供应商管理，为客户提供优质体验。
？ 我们以数字化解决方案，助力客户MRO采购管理革新, 实现采购流程透明化，提升效率和效益。
    我们区域化就近服务客户，7x24小时响应客户需求。

固安捷深耕中国MRO行业15年，深入了解客户痛点和需求，立足本土，借鉴国际MRO行业成熟体系，倾力打造和沉淀全链条数字化能力，帮助企业行业加速MRO采购数字化转型，让企业和组织，因强大的数字采购支持而变得敏捷、高效、透明；通过不断创新并实践，为工业4.0智能制造提供坚实的保障。同时，固安捷积极响应 “国家十四五” 和 “二O三五年远景目标” 的规划，为新基建、“互联网+” 和推进供给侧改革作出贡献，成为现代企业工业品服务的标杆企业。

    如今，我们的产品多达500万种，合作品牌超过3000个；我们的自营仓储多级布局，全面覆盖；我们服务的客户遍布全中国，多达20多万个，包括央国企、内资企业、外资企业等大中小企业客户；我们的数字化方案如：API, Punch-Out, SaaS和官网被大量的客户采用。

    未来，固安捷会持续增加投入，加速先进科技应用和迭代，加速供应链的布局和升级，为客户提供更广泛的产品和更优质的服务。