长沙招聘

岗位描述：

1.根据公司人才发展战略，设计人才发展梯队和学习路径，组织实施体系化的培养项目，为公司可持续发展提供人才支持；

2.负责公司培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

3.组织开发公司内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平；

4.组织制定培训发展工作计划和月度培训计划，并对相关费用进行管理；

5.挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人。

任职资格：

1.25-35岁，人力资源、企业管理相关专业，本科以上学历:

2.具备3年以上连锁企业培训工作经验；

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程，具备良好的组织计划和协调能力、分析问题、解决问题的能力:

4.热爱培训工作，较丰富的宣传策划经验，很强的自我驱动和较强的学习能力。

【薪资福利】

周一到周六上班，周日、法定节假日休息。

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品牌介绍：

HELLO MORO创立于2014年，产品包括内裤、袜子、内衣、服饰等相关产品。HELLO MORO立志“成为世界级内裤品牌”，用心为顾客打造全家的贴身衣橱。

HELLOMORO纪恋日的品牌灵感来源于“爱”---为您织造全家的爱！让您的每一天都是纪恋日！亲民的价格，舒适的体验。让顾客从心开始，爱上自己。

HELLO MORO创立五年来，先后进驻湖南中高端、知名城市地标性购物中心。目前直营店面达到近30家，在长沙所有的热门购物中心都能发现HELLO MORO的身影。在常德、湘潭、邵阳、娄底等湖南地级市的购物中心也有HELLO MORO的入驻。目前我们合作的地产品牌有：万达、凯德、保利、德思勤、步步高、友阿、欢乐城、华创、环宇城、国金街、王府井、新城吾悦、天虹、乐和城、万家丽、富兴时代、叮叮MALL、奥克斯、河马公园、九方、运达中心等。

2020年HELLO MORO的发展目标是直营店达到80家，优质加盟店面数量达到50家。

企业文化：
愿景：成为世界级内裤品牌

使命：为顾客创价值、为伙伴创平台、为股东创利润

核心价值观：诚信、品质、责任、团结、创新

HELLOMORO纪恋日的品牌灵感来源于“爱”---为您织造全家的爱！让您的每一天都是纪恋日！亲民的价格，舒适的体验。让顾客从心开始，爱上自己。

在市场环境、产品同质化趋势明显的环境下，HELLOMORO秉承“生活精选、亲近易得、为您而生”的发展理念。产品注重健康舒适、物美价优，全心为顾客打造全家的贴身衣橱。
 
在门店服务日渐优化的趋势下，HELLO MORO期待与顾客每一次的遇见。无论是购物环境的舒适度，还是产品品类的多样性以及商品款式的时尚度等，我们都努力给予顾客一次舒适的购物享受，让顾客来到HELLO MORO任何一家门店都享受到如家庭般舒适的购物体验。

在经济发展越来越浮躁的社会背景下，HELLO MORO想做一家让顾客、员工、事业伙伴都信赖的一家企业。新生的竹子4年的时间仅仅长了3cm，但从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂地生长。仅仅用了六周的时间，就能长到10多米。你以为它已经死了，但其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。HELLO MORO也像竹子一样，在前四年的时间里专心做积累，希望通过专业的领域，精良的材料，不懈的初心，为大家创造一个更好的未来！