长沙招聘

为提升公司整体经营管理水平，储备后备优质管理型人才，公司启动“恒安卫士2020年***届高层管理人员培养计划”。培养方式主要采取各岗位轮岗实践、专题培训及自主学习的方式。

选拔人数：150人（***80人，***70人）

选拔对象：

(1)全国统招本科应往届毕业生；

(2)退伍军人（需具有大专以上学历证书、二期士官证）；

选拔要求：

(1)***净身高172CM以上，***净身高162CM以上；

(2)年龄：26-35周岁；

(3)五官端正、形象好、气质佳、无纹身、无违法犯罪及不良记录；

(4)具有较强的人际沟通能力和组织协调能力，能灵活处理各项工作中的突发事件；

(5)能熟练使用Office等办公软件制作各项文件表格，有较强的语言文字组织能力，擅于撰写各种文件方案。

培养目标：分公司副经理

福利待遇

劳动合同：3个月岗前培训合格后即签署三年期正式劳动合同。

基本薪酬：8K-12K/月；

基本福利：

(1)培训期间享受3000元/月的生活补贴。

(2)签订正式劳动合同后即缴纳六险一金， 带薪年假、不低于年工资的百分之十的年终奖金等福利；

(3)入职满半年报销入职交通费；

工作地点：全国各地分公司

门卫、巡逻、守护、安全技术防范、安全检查；劳务派遣；人力资源服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术转让；家庭劳务服务；组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）；经济贸易咨询；企业管理；企业策划；市场调查；承办展览展示活动；机动车公共停车场服务；委托加工电子产品、机械设备；电子产品维修、仪器仪表维修；销售电子产品、机械设备、安全技术防范产品；保洁服务；物业管理。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；人力资源服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）