长沙招聘

岗位职责:

1.社招线上、RPO三方、内部招聘等渠道开发运营；

渠道开发工作：校园渠道招聘开发，组织策划招聘宣讲、专场、雇主品牌建设等校园活动，建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；

达成每月的招聘目标。

2.面试维护工作：教师面试，培训对接，入职维护等相关工作；

3.其他工作：定期参与公司组织的培训学习、组织文化活动等工作；

职位要求：

1.本科及以上学历，1年以上招聘工作经验，形象好气质佳；

2.结果导向，较好的数据分析能力，熟悉各种招聘渠道的使用技巧；

3.有责任心，有较好的团队合作能力，良好的沟通协调能力，开放积极的心态；

4.有教育行业辅导老师、教师招聘校园招聘、批量社会招聘工作经验更佳；

薪酬福利：（试用期薪资100%）

五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。

发展通道：

1.专业通道（P1级→P9级）

2.管理通道（M1级→M5级）

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