长沙招聘

1、根据公司的营运目标，制定实施计划，带领团队达成各项指标；

2、负责对男装的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、高效管理；

3、负责对男装店铺员工进行品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训；

4、协助筹备新店铺的开业准备工作，并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范；

5、此岗位需要出差，频率为一个月15-20天左右（或常驻广州佛山地区）。

任职要求

1、 5年以上品牌男装、女装终端营运管理工作经验；

2、了解货品运转的流程，能根据店铺货品的销售状况实施相应的计划和措施，保证店铺货源充足，货品配置合理；

3、具备较强的执行能力、团队合作精神。

薪酬福利：

1、每周工作6天，每天工作7小时；

2、公司提供具有行业竞争力的薪资（底薪+提成）、晋升机制；

3、社会保险、带薪年假、年度旅游、员工培训、晋升发展。

【公司简介】
深圳市汉德威服饰有限公司是一家专注于高端品牌管理与运营、有着丰富经验的知名服装品牌连锁运营企业。经过近20年的创业、发展，现已成为一家以品牌建设、研发设计和生产制造为主、集零售管理于一体的综合性公司。
【品牌简介】
VJC，中国高端时装品牌，旗下拥有男装品牌VJC以及女装品牌VJC OLIVIA。VJC代表的是一种创新的生活理念：不拘泥于条框，不受限于规则，传达出一种随性、自由的生活态度。透过生活本质，探寻人与服装之间的情感联系，建立起更高级的审美情趣和艺术追求。
VJC男装品牌，始终倡导“打破成规、不拘一格”的生活哲学，旨在为乐观、独立、正面和向往精神自由的优质***，提供***着装方案以及分享最新、最具格调和品味的生活方式。
VJC旗下女装品牌VJC OLIVIA，集“复古、摩登、热情、浪漫”于一体，倡导“工作时全情投入，生活时全然忘我”的生活态度。

我们致力于打造一支“热情活力、开放创新、持续学习”的团队，同时也为员工提供一个多元的职业发展路径（男装/女装双平台、专业线/管理线双通道）、开放真实的工作氛围（扁平管理/简单关系/充分授权/结果导向）、多样的员工关怀福利（双休/五险一金/法定节假日/丰富活动/内购福利……）。
希望和您一起，挑战更多不可能，实现更多可能，真诚的期待您的加入。