长沙招聘

1、统筹公司/终端绩效管理工作，包括绩效制度完善优化、绩效管理体系搭建；

2、负责公司/终端月度季度度绩效计划制定、绩效过程管理、绩效考评和应用；

3、能协助各部门实施下属人员绩效考评工作；

4、整理分析绩效结果,发现问题,并能提出解决方案和制定过相关岗位的绩效；

5、上级安排的其它事项。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，有1-2年品牌服装行业工同岗位作经验；

2、办公室软件熟练操作；

3、较强的责任心和执行能力、沟通协调能力；

4、具备较强的团队协作精神。

【公司简介】
深圳市汉德威服饰有限公司是一家专注于高端品牌管理与运营、有着丰富经验的知名服装品牌连锁运营企业。经过近20年的创业、发展，现已成为一家以品牌建设、研发设计和生产制造为主、集零售管理于一体的综合性公司。
【品牌简介】
VJC，中国高端时装品牌，旗下拥有男装品牌VJC以及女装品牌VJC OLIVIA。VJC代表的是一种创新的生活理念：不拘泥于条框，不受限于规则，传达出一种随性、自由的生活态度。透过生活本质，探寻人与服装之间的情感联系，建立起更高级的审美情趣和艺术追求。
VJC男装品牌，始终倡导“打破成规、不拘一格”的生活哲学，旨在为乐观、独立、正面和向往精神自由的优质***，提供***着装方案以及分享最新、最具格调和品味的生活方式。
VJC旗下女装品牌VJC OLIVIA，集“复古、摩登、热情、浪漫”于一体，倡导“工作时全情投入，生活时全然忘我”的生活态度。

我们致力于打造一支“热情活力、开放创新、持续学习”的团队，同时也为员工提供一个多元的职业发展路径（男装/女装双平台、专业线/管理线双通道）、开放真实的工作氛围（扁平管理/简单关系/充分授权/结果导向）、多样的员工关怀福利（双休/五险一金/法定节假日/丰富活动/内购福利……）。
希望和您一起，挑战更多不可能，实现更多可能，真诚的期待您的加入。