长沙招聘

职位描述:

1、起草公司人力资源管理制度及相关工作流程；

2、配合集团制订人力资源战略及年度规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，组织做好人力资源的发现、挖掘、储备与开发工作；

3、协调、指导各部门制订人力需求计划，掌握和控制人员编制总量，制定定岗定编方案，根据各部门的人员需求和岗位任职条件，拟订人员招聘计划，招聘渠道的开发与维护；

4、根据人力资源发展规划，负责人力资源的开发、引进和培训，建立多层次的培训管理体系；组织开展培训需求调查，根据业务发展的要求编制年度培训计划，制定企业各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施；及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强公司发展动力的目的；负责除重大专项内训、外训以外之培训计划的落实达成；

5、制定绩效考核方案及具体实施细则，并组织执行、监督、指导各部门绩效考核过程；根据绩效考核结果，有针对性地对员工进行职务调整、薪酬变动、培训等工作；

6、根据政府劳动保障部门的规定，组织制定企业统一的劳动合同文本；组织做好员工劳动合同的签订与续签事宜；受理员工投诉和劳动争议事宜，及时、妥善地解决；组织编制企业所有岗位的说明书、并定期修改、审核、建档；与员工沟通，了解其思想动态，并为员工提供职业规划的专业咨询；制定月度工作计划和预算；员工档案管理；

7、日常行政管理工作。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

   益阳资华房地产开发有限责任公司是一家集房地产综合开发、房屋销售、物业管理于一体的大型股份制公司。公司成立于1995年，并分别于2002及2009年，投资设立沅江天成房地产开发有限公司及湖南华曙高科技有限责任公司，目前拥有总资产约30亿，已发展成益阳市综合实力最强、发展规模最大的民营企业之一。
      2009年初，公司与通程集团精诚合作，联手打造益阳市第一个集五星级酒店（益阳通程国际大酒店）、商铺、写字楼、住宅于一体的城市综合体项目——银城壹号 国际商务社区。
 “开发一个项目，造福一方人民，树立一方口碑”是我们永远不懈的追求！真诚期盼与您的紧密合作，联手创造下一个辉煌！