长沙招聘

1. 遵守国家的法律法规和宾馆《员工守则》。
2. 在酒店总经理的领导下，具体负责酒店的人事、后勤、保安管理工作。
3. 认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示，结合企业实际，组织制定计划，经公司总经理室批准后实施。
4. 全面负责人事管理工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定。
5. 加强本部门员工的思想和业务管理，定期检查考核，团结同事，调动员工积极性，完成各项工作任务。
6. 组织制定、修改、充实相关的各项规章制度。
7. 根据用工计划、聘用标准和程序，组织招聘工作。负责调入、招聘、招收、奖罚、辞退、辞职和员工内部调配的审核。
8. 按照有关政策，结合企业实际拟定酒店工资、奖金、劳保、福利、加班费及各种津贴报表的审核。
9. 按制度负责审批办理各类休假期的期限，办理相关手续。
10. 负责人事档案的管理工作，负责办理员工出、入档案的接收和传递以及相关手续的办理。
11. 负责组织制定、健全宾馆的安全保卫制度和措施，部署保安工作计划，安排和检查落实情况。
12. 组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育和法制教育。
13. 责组织调查发生的案件、事故，并向总经理室提出处理意见，汇报查处结果。
14. 维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒家安全器材设备，以确保保安人员和设备处于良好状态。
15. 受理酒店有关安全方面的宾客投诉，负责处理解决。
16. 指挥保安员工协助酒店经营过程中的接待、车场管理，作到优质服务。
17. 保障宾客和员工的生命财产安全，加强对酒店经济部位和要害部位的安全管理，保障企业财产的安全。
18. 负责酒店车辆的使用、安全管理工作。
19. 负责酒店员工宿舍和员工食堂的管理工作，确保宿舍卫生、整洁、安全。
20. 与各部门密切配合，相互沟通，加强属下员工的职业道德和业务教育培训管理，及时纠正不良倾向。
21. 按照国家有关劳动人事方面的方针、政策、法令和指示，结合宾馆经营目标，组织制订宾馆行政发展的中长期规划和年度计划。
22. 根据酒店经营需要，了解、收集人才市场信息，广开人才渠道，制定岗位编制及招聘、录用等方案，综合平衡各部门用工，加强劳动力的使用和管理。
23. 负责制订人才资源部门名项费用预算，并予合理控制。
24. 为各部门提供人才政策法规方面的咨询和指导。
25. 根据总经理授权对外代表酒店负责与有关政府机构、国家安全检查部门、公安部门、消防部门等进行业务联系、配合、协调有关工作与业务往来。
26. 制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度、监督、检查酒店范围内的一切不安全因素并报总经理。
27. 发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥，总经理不在的情况下，先处理事态和调动人员，事后向总经理汇报。

长沙福音饮食文化管理有限公司是一家专业的宴会经营餐饮连锁机构。旗下品牌“福音?宴汇”是一个专业的情感宴会品牌，致力于成为中国卓越的宴会专家。公司全力打造别开生面、动人心弦、皆大欢喜的宴会产品系列，并塑造喜庆、快乐、尊贵、省心、超值的品牌形象，使之成为顾客宴会消费的首选。公司旗下郴州得月酒店管理有限公司拥有“鼎福楼”、“苏仙宾馆”、“得月楼”三大品牌，固定资产近亿元。奋发图强十几载，自2000年以来，得月公司以规模实力和品牌影响力一直为郴州餐饮行业领军企业。公司先后荣为“消费者信得过单位”， “湖南餐饮名店”，“湖南餐饮文化名店”，“郴州最具影响力酒楼”，“全国餐饮业优秀企业”。公司现为郴州餐饮商会会长单位，湖南省餐饮行业协会副会长单位，中国烹饪协会会员单位。董事长黄志峰先生被省政府商务厅授予“中国湘菜2011年度最具影响力人物”，现为湖南省湘菜产业促进会副会长，郴州餐饮商会会长。 未来三到五年，公司将以“长沙为重点，郴州为基地，湖南为依托，全国为目标”，全力打造中国宴会首选品牌，为顾客创造更味美、更健康、更快乐的饮食生活，让员工、合作伙伴及更多的人更好的实现人生梦想。我们坚信，有着“永攀高峰，不断超越”信念和“永远用心做 爱拼定会赢”精神的福音公司，一定可以为你的事业和生活带来福音，让您在未来的征途中创造辉煌，实现梦想。