长沙招聘

职位描述：
1、集团和省公司关键岗位及机构直管岗位人才开发、绩效、薪酬体系的设计与开发；
2、指导和监督省公司总部、门店人才开发、绩效、薪酬体系的制定、实施、反馈。
3、向人资部长提出改进工作的合理建议；

职位要求：
1、28—40岁，本科（含）以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉人事管理流程；精通绩效管理；关键岗位及中高层人才开发体系的建设；薪酬体系的建设等模块中的任何一种。
3、具备较强的实际操作能力，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、沟通、协调能力强,良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力和劳动强度；
5、具有大中型企业三年以上人力资源管理经验。

相关福利待遇：
1、班车接送往返市场区；
2、购买五险一金；
3、中餐补贴；
4、生日礼金、节假日礼品/礼金等；
5、可提供住宿；

老百姓大药房（上海证券交易所主板上市公司，股票代码603883）是中国药品零售行业头部企业，中国药品零售企业综合竞争力百强冠军、中国服务业500强企业、湖南省百强企业。
自2001年创立以来，现已成功开发了湖南、陕西、江苏、甘肃等20个省级市场，拥有门店10000家、员工3万人，2021年销售额156.96亿元（不含税），总资产169.58亿元。