长沙招聘

工作职责：

1、制定和完善公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系，组织编制公司内部法律事务管理制度；

2、制定集团股权激励方案，撰写建议书，完成股权激励的项目实施，负责控制项目的质量、进度及风险；

3、 负责股权激励实施后的持续跟踪，对实施结果进行评价；

4、负责审核公司运营相关的各类内部法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件；

5、负责公司经济合同、商务谈判条款、往来函资料等法律文件及各类文书的起草、标准化拟定、审查、指导、归档和管理；

6、参与公司合作项目的调研、谈判，为公司的重大决策、经营项目、商务活动提供法律支持；

7、控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司的正常运营提供有效的法律保障；

8、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；

9、负责组织日常法务相关培训。

任职资格：

1、全日制统招法学相关专业本科及以上学历；

2、5年以上法务相关经验；

3、具备良好的文字撰写功底；

4、逻辑思维严谨、责任心强、执行力强、善于沟通；

5、熟悉《经济法》、《公司法》、《合同法》等企业相关法律法规；

6、有上市公司或知名物业企业工作经验，了解加盟、并购行业相关法规及政策者优先；

7、能够适应出差工作；

8、能承受较大的工作压力；

9、个性开朗易于交流，具备较好的亲和力与沟通技巧；

10、较强的自我管理能力；

11、通过国家法律职业资格考试取得法律职业资格证书者优先。

大连同达企业管理有限公司简称“同达快送”，成立于2010年，在即时配行业精耕细作长达10年，下设四大板块业务，包括雇主品牌配送、生鲜到家配送、互联网平台配送以及新业务四大板块，始终致力于为餐饮、零售、生鲜等泛食品领域的企业客户提供个性化、数据化的优质即时配服务。

 同达快送是麦当劳在中国推广麦乐送业务的首批合作供应商，并于2014年引进了互联网生活服务平台美团作为战略投资人。2015年起，同达投入研发国内首批基于驻店配送模式的IT系统产品“侠刻送”，并在多个品牌客户中实现了应用。截止到2020年，同达快送业务已覆盖全国150多个城市，通过互联网IT技术和精细化的运营服务了40多个国内外知名品牌，每年累积服务消费者超过2亿多次，已成为即时配行业驻店细分领域的领军企业。

 同达快送在中国物流与采购联合会同城即时物流分会成立起即担任副会长单位，并于2018、2019年分别荣获物流行业“最后一公里”创新创业大会创业之星、LOG中国物流创新企业最具潜力创新者，得到了业内的广泛认可。同达快送作为两万多名骑士的管理者，也多次荣获58同城年度最.佳雇主。

 企业历程

2010-2013年，初创成长期
 国内首批驻店即时配配送业务供应商

2014-2016年，高速发展期
 对比初创期年营收增长超70倍，初步完成全国布局；
2014年，美团入股，成为同达快送首个战略投资人；
2015年，技术元年，开启互联网平台配送业务；开创了侠刻送IT系统产品；
2016年，企业大学同达学院成立；侠刻送IT产品初步应用于首批客户；

2017-2020年，科技转型期
2017-2018年，侠刻送-驻店产品广泛应用于客户及行业内其他物流商；
2019年，侠刻送-驻店产品日单量首次超过10万单；侠刻送-骑士管理产品内部广泛应用；
2020年，侠刻送推出行业解决方案系列产品，包括小程序、驻店创新模式产品等；
 侠刻送-同小达i学、同达workshop广泛应用于同达学院、内部协同；

 企业理念

 企业目标：
 满足泛食品领域客户个性化即时配需求，打造百亿规模科技型物流企业

 服务理念：一个中心、两个基本点
 一个中心：以客户为中心，客户在哪里，边界就在哪里
 两个基本点：叠加增值服务，满足客户细分需求；
            外部协同、提升效率，满足客户更多需求；
 企业愿景：让“吃”更亲切
 企业价值观：照顾好员工、客户、股东；
 组织行为文化：开放、自主、高效、竞争。