长沙招聘

［岗位职责］：
1.公司***，对逾期客户M1、M2的账户进行电话提醒，了解逾期的原因，提醒和协助客户及时处理逾期的款项还款并告知正确的还款方式；
2.达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警；
3.帮助客户解决欠款问题，在既定的政策和程序内进行还款安排；
4.跟进催收客户的欠款情况，及时完成催款、进行系统录入且跟新完善客户资料；
［任职要求］：
1、本科及以上学历，征信没有逾期
2、较强的沟通、分析判断能力和组织协调能力，诚实守信
3、具有高度责任感、团队合作精神，能承受较大的工作压力
4、从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、电催等工作一年以上的优先录取
［薪资待遇］：
我们底薪2850＋提成，底薪每半年考核一次，晋升底薪加500左右，平均薪资7000+，薪资期望低于7000的不要来
［工作时间］：
朝八晚六，午休两小时，月休四天
［福利待遇］：
1、五险一金入职就享受
2、带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假5-10天及春节假期
3、特殊福利：内部推荐伯乐奖＋年度体检＋长期服务奖
4、完善培训：新人培训＋在职培训＋总部培训＋在不培训（***的培训在平安，你值得拥有）
5、文化活动：定期团建活动＋团建经费＋优秀员工国内在旅游＋员工生日会＋比赛活动＋联谊活动等丰富文化生活
6、5A级写字楼，1300平新职场，配套设施齐全（微波炉、电冰箱、饮水机、健身房等）
［晋升机智］：
客服路线：M0－高阶
管理路线：客服专员－客服经理－部经理
晋升通道：专业晋升：半年一度绩效考核，晋升提薪（500左右），管理晋升：目前公司正在极速扩张，急需大量的管理人员，只要你敢来
机会：每个月晋升5-10名客服经理
内部调岗：公司内部调岗，如质检、培训、数据支持等

平安普惠，目前已建立起来一整套包括信贷风险管理、审贷授信管理系统的风控管理机制。包括贯穿信贷事前、事中、事后全过程的中央风控机制，采用了周期性风险管理方法，通过常规营业部门、审批风控中心和风险控制部门这 “三道防线”，全方位、不间断对客户信息进行动态监控。[1]
此外，平安普惠11年来积累的大数据优势创新风控模式并借鉴国际消费信贷行业领先技术，不断优化我们的风控模型，让客户能够在模型中，获得更多维度的评估，并不断完善信贷风险管理和审贷授信管理系统的中央风控管理机制。同时平安在普惠金融领域中使用的评分卡模型，借鉴了国际消费信贷行业的领先技术，并结合自身多年积累的业务数据，基于信用记录、客户自然属性、第三方大数据信息，综合评估客户风险。