长沙招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等相关人力资源管理制度；

2、协助公司组织架构设计与优化，根据业务发展需要，提出组织架构和岗位设置等优化方案，配合管理层制定或修改相关岗位说明书；

3、参与制订与完善公司各项标准规范、规章制度及运营体系的建设，参与公司各项管理流程的梳理与优化；

4、参与公司跨条线部门协作工作，协助和督办各条线部门的管理工作推进；

5、协调集团与子公司相关人力资源管理事项；

6、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1、人力资源管理、企业管理等相关专业重点高校本科及以上学历；

2、八年及以上人力资源管理或咨询管理从业经历；

3、文笔/写作能力强，有较强的逻辑思维和总结分析能力；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

5、工作地点：上海市静安区寿阳路

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