长沙招聘

岗位职责:

1、 负责分公司日常行政、人事管理工作。
2、 负责员工招聘、面试、考勤、薪资统计，制表及考核、社保办理等工作。
3、 负责员工关系管理，及处理劳动纠纷，调解劳资之间矛盾，营造和谐的工作环境.
4、 负责人事档案工作的监督和检查，严格执行人事档案管理制度，确保人事档案的机密性。

5、 负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，

通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查。

6、 负责公司培训，能够根据公司要求独立完成课程培训。

岗位要求
1、有较强的管理能力，大专及以上学历，1年以上行政人事管理工作经验；
2、熟悉人力资源专业知识及人力资源各模块并有实践工作经验.熟悉国家及地方劳动人事法律、法规；
3、拥有良好的沟通协调能力及人际关系处理能力；
4、熟练运用Office办公软件；

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