长沙招聘

1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，拓展招聘渠道、建立科学的筛选方法募集并选拔人才，建立人才信息库，确保公司人力资源需求；

2、负责员工入职试用情况跟进、转正面谈、离职面谈、人员调岗、晋升等人事变动工作，建立员工沟通渠道，协助用人部门加强人员工作管理，减少劳资纠纷；

3、开展培训需求调查，协助制定培训计划，跟踪培训计划的实施情况，组织完成培训考核及培训分析。

4、负责员工每月考勤核对、薪酬福利计算及薪酬相关工作程序的执行，办理员工社保参保事宜；

5、建立、维护员工人事档案，办理、更新劳动合同；

6、负责协助完成绩效管理相关工作，做好各部门绩效测评的监督与汇总；

7、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先；

2、三年以上的相关工作经验，熟悉Excel、Word、PPT等办公软件；

3、具备一定的文案功底，书面及语言表达清晰流畅，责任心强，思路清晰，条理性好；

4、良好的解决问题能力、沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

一、公司简介
公司成立于2009年，是铁路系统产品及服务供应链为一体的具有平台型供应链管理能力的创新发展企业。其主要服务于铁路//中铁/国网/中核等行业客户，为工业客户量身定制工业物资供应链管理方案。
在公司成立十多年来，我们拥有众多国内外知名品牌的代理权，并建立了强有力的销售网络和服务队伍。实现了物资采购、供应、检验、配送等一站式服务。
公司的经营范围为：对讲机、音视频记录通讯设备、办公设备、机械设备、电动工具、手动工具等。结合铁路客户的应用需求，我司还开发出铁路融合通信指挥调度系统、智能小区广播系统、铁路边界报警系统等。
公司始终坚持以专业、安全、高效为服务宗旨，为高铁的快速发展贡献我们的绵薄之力。
二、薪酬福利待遇：
★五险、带薪年假、出差补助、节日福利、生日福利等。
★良好的职业发展平台和职务晋升渠道。
★ 周末双休，享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇。
★公司定期举行团建活动、生日会，聚餐等活动。