长沙招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

    北京华夏威科软件技术有限公司，专注于大数据、云计算、行为安全等高新技术领域的开发及服务，主要服务于金融、电信、能源及政府等行业客户。主要产品AuditSys行为风险管理系统，利用大数据对用户内部人员进行实体行为分析(UEBA)，实现行为采集与取证、行为风险监控、行为审计与追溯、行为工作状态的自动化监管，以保护信息安全，提高工作效率，实现法规遵从。

   华夏威科拥有多项软件产品著作权证书和软件产品证书，并且被评为“中关村高新技术企业”、“国家高新技术企业”。

   公司以创新、拼搏、厚德为企业文化宗旨，以工匠精神为客户提供优质高科技产品。