长沙招聘

1、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

4、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，指导部门人员完成日常行政事务工作。

教育背景

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历。

培训经历

接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

工作经验

2年以上人力资源管理工作经验。

技能技巧

1、熟悉国家相关法律法规；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 

3、人力资源管理理论基础扎实；

4、熟练使用相关办公软件。

华润置地悦年华是世界500强华润集团旗下地产业务华润置地在大健康领域打造的全龄全产业链康养品牌。

   华润集团将“养老与健康产业”作为重要发展方向，通过打造全龄段全产业链高品质康养服务平台，与城市发展的规划精准呼应，致力于为中国长者和家庭提供高品质康养服务，让其悦享美好年华，悦年华康养品牌应运而生。

    截至目前，华润置地悦年华康养业务已覆盖超10个核心城市，战略合作单位超20家、开发项目数量超过20余个，康养床位总体量已超10000张，构建了高端康养综合体、城市照护机构、社区居家服务中心的多产品线，以及产、学、研的业务闭环。

华润集团是中国内地和中国香港最具实力的多元化央企之一。2017年《财富》世界500强排行榜，华润集团排名86位。
华润置地有限公司是华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产开发商之一，从2010年3月8日起香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，成为香港蓝筹之一。
华润置地湖南公司成立于2006年12月，入湘11载，一直秉承高品质的企业理念。星沙华润凤凰城、置地广场，洋湖的华润橡树湾大城已然醇熟，望城华润桃源里、城南华润翡翠府，以及黄兴北路等一个个新项目、新地块也正蓄势待发……四面开花布局湖湘，商务、居住面面俱到，长沙即将迎来一个更精彩的“华润时代”。未来，华润置地将通过持续提升地产价值链生产力，实现资源整合，培育新的价值增长点。