长沙招聘

工作职责

1、制作公司每月工资报表，确保按时发放工资，办理公司员工保险和公积金；

2、协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作、组织实施全员绩效评价制度及年度评价工作；

3、定期收集市场薪酬信息和数据，完成用工成本分析，参与制定、调整公司年度薪酬规划及福利计划；

4、负责核查员工绩效考核结果，根据绩效考核结果提出奖惩意见和建议；

岗位要求：
1、本科以上学历，工商管理、人力资源相关专业;
2、二年以上人力资源工作经验，一年以上薪酬核算、绩效管理工作经验；
3、熟悉薪酬、绩效体系的设计及实施；
4、具备良好的职业操守和敬业精神；
5、熟练应用excel、对数据敏感

6、原则性强，有良好的职业道德操守，做事细致认真，责任心强；
7、具有团队合作意识.

    苏州云博信息技术有限公司，是一家集通信设备研发、生产、销售和技术服务为一体的高新技术企业。苏州云博和湖南大学、国防科技大学紧密合作，基于物联网、移动互联网技术、传感器技术、数据挖掘技术，对3G无线网络图像传输产品及嵌入式技术产品进行深入的研究和开发。
    2010年苏州云博被苏州工业园区科技招商中心做为重点企业引进，正式入驻园区；注册成立苏州云博信息技术有限公司后全资收购湖南云博信息技术有限公司。苏州云博在湖南云博的基础上再次加大投入，陆续开发出能耗精细化管理系统，动力环境监控系统，智能防盗监控系统，小网监控系统，固定资产管理系统等基于通信行业实际应用的管理系统。在2011年苏州云博从三大通信运营商获得3500万的订单，并且成为中国移动和中国电信的长期战略合作伙伴。
苏州云博成立以来，将研发具有自主知识产权的产品纳入到公司的战略高度；现有研发人员总计38人，超过公司总人数72人的50%，到2011年12月，苏州云博总计获得2项发明专利、2项实用新型专利、 11项外观专利、7项软件著作权。
    苏州云博依靠专业化的管理和强大的研发队伍，卓越的售前售后服务，以和谐、诚信、专注、价值为理念，以聚焦物联网事业、领导通信运维信息行业、持续为客户创造价值为使命，致力于为客户提供优质、稳定、成熟的产品设备、解决方案和技术支持，从而成为客户真正有价值并值得信赖的合作伙伴。