长沙招聘

岗位职责:

1.负责区域、教学中心教师招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，带领招聘团队高效高质的完成区域招聘目标（年招聘量300-1000人规模）；

2.招聘运营管理，定期对招聘数据进行收集和整理，对工作及时进行评估优化，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，支持招聘渠道建设，保障招聘目标达成；

3.渠道管理建设工作：校园渠道招聘开发，组织策划招聘宣讲、专场等校园活动，建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；社招线上、RPO三方、内部招聘等渠道建设运营；

4.面试体验工作：组织教师批量面试，优化面试流程体验，面试入职维护等相关工作；

5.团队管理：负责新基地招聘团队搭建、日常管理带教等工作，

职位要求：

1.本科及以上学历，2年以上招聘执行经验，1年以上团队管理经验；

2.熟悉各种招聘渠道、流程、丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3.自驱力强，结果导向，较好的数据分析能力和流程推动能力，可以独立对接处理、分析业务问题的能力；

4.性格稳重成熟，有责任心，有较好的团队合作能力，良好的沟通协调能力，开放积极的心态，灵活处理问题的技巧；

5.有教育行业辅导老师、教师招聘校园招聘、批量社会招聘工作经验更佳；

你将获得：

1.发展：明星创业公司，处于快速成长风口，施展你的才华获得更多更快发展机会；

2.氛围：年轻有活力的团队，超有爱的工作氛围，享受一起奋斗的快乐；

3.保障：试用期全薪，五险一金，补充医疗及商业险，薪资open可谈；

火花思维是专注于3-12岁孩子的在线儿童教育领导品牌，采用小班直播课、真人互动AI课的方式，培养孩子数理思维、语文思维和英语能力。目前，火花已完成E2轮融资，总金额约4.4亿美金，并拥有正式付费学员25万名。