长沙招聘

职位描述：

1、制定招聘计划、为各部门及时提供所需人才，做好各部门间的协调工作；

2、制定公司人力资源规划，建立并完善公司现有的人事行政制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，完善激励机制提出建议，

4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

5、根据国家有关规定和公司规定，确定员工养老、失业、工伤、医疗生育和公积金福利等项目支出，并办理相应手续；

6、组织公司各项培训工作的实施、评估、完善，建立员工职业生涯发展规划；

7、负责公司员工关系的处理和协调，积极防范劳动风险，妥善处理劳动纠纷；

8、对行政人事费用支出进行审核/审批，严格控制公司的行政人事部费用支出，保证预算的执行；

9、负责公司一切行政事务（内、外部）的沟通、协调、组织和实施；

10、负责组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需相关证、照的申办、年检等全部办理工作；

11、协助为各部门做好行政物资采购工作；

12、及时处理公司管理过程中突发人事行政问题，完成上级领导交办事项。

职位要求：

1、大专及以上学历毕业，女性，持有会计从业资格证；

2、有一年以上相关工作经验，执行力、抗压力强；

3、热爱财务工作，工作认真细致，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；

4、精通office软件和财务软件。

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