市场总监
湖南欧林雅服饰有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-02-26
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
职位描述:
1、根据公司的整体规划,制定部门的年度,季度市场计划。包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算;
2、分析相关销售数据,以及消费者行为、市场信息及行业方向,负责针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展;
3、负责制定及实施市场广告推广活动方案和公关活动及促销活动的策划;
4、负责新品上市推广活动的策划与执行,并且进行销量分析和预估,活动结束后提出总结和改进;
5、负责整体部门常规维护及管理工作。
岗位要求:
1、大学本科或以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业;
2、5年以上管理市场或从事品牌连锁店铺运作的经验,熟悉区域运作、店铺运作、产品运作;
3、良好的市场分析能力,具有市场开发经验,有一定市场资源优先;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
5、具有战略前瞻性思维,熟练掌握企业管理及零售连锁管理知识;
6、能独立策划和执行品牌推广的相关活动方案
7、丰富的市场和商业的经验及职业敏感度,有服装行业经验者优先。
8、工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感。
1、根据公司的整体规划,制定部门的年度,季度市场计划。包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算;
2、分析相关销售数据,以及消费者行为、市场信息及行业方向,负责针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展;
3、负责制定及实施市场广告推广活动方案和公关活动及促销活动的策划;
4、负责新品上市推广活动的策划与执行,并且进行销量分析和预估,活动结束后提出总结和改进;
5、负责整体部门常规维护及管理工作。
岗位要求:
1、大学本科或以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业;
2、5年以上管理市场或从事品牌连锁店铺运作的经验,熟悉区域运作、店铺运作、产品运作;
3、良好的市场分析能力,具有市场开发经验,有一定市场资源优先;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
5、具有战略前瞻性思维,熟练掌握企业管理及零售连锁管理知识;
6、能独立策划和执行品牌推广的相关活动方案
7、丰富的市场和商业的经验及职业敏感度,有服装行业经验者优先。
8、工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感。
公司介绍
湖南欧林雅服饰有限责任公司成立于2006年,是一家集产品研发、生产、营销与招商于一体的综合性企业。多年来一直秉承着“以诚信打天下,以质量守天下,以创新赢天下”的经营理念,在董事长杨秋良先生的带领下,公司通过自主创新与引进国外技术相结合,突破性改造传统产业,仅用数年时间,就改变了服装行业的游戏规则,率先提出“透气”理论,抢占睡衣***认知,创造出轻透的欧林雅透气睡衣,深受市场的喜爱。目前,欧林雅在全国已拥有数千家连锁专卖店,销售网络遍布全国。
欧林雅以“创造全新高品位生活”为企业愿景,崇尚诚信、务实、创新和奋斗精神,致力于打造一个与加盟商和消费者互利共赢、共同发展的创富平台。如今,欧林雅数千家专卖店和2000万用户通过林雅实现了自已的创业梦想和对品质生活的追求。
欧林雅的志愿是打造中国睡衣***,愿与每一位追求高品质生活的人一同分享“轻松舒适,品质生活”的乐趣。
人才战略:
企业人才观:诚信、务实、专业、进取 !
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。为每位员工提供公平、透明的发展平台。员工发展是员工与公司的共同责任。
员工发展包括面向全体员工的持续不断的能力提升,以及对于有潜能承担更大工作责任的员工提供有针对性的职业发展机会。
在制定员工发展计划时,公司将以公司业务需要和公司整体利益为主导,同时尊重并充分考虑员工的个人意愿。
员工发展的相关活动需要员工和公司共同努力。员工应以积极、主动、开放的态度充分使用公司提供的各类机会和资源不断充实、提升自己。
薪酬:公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇。
福利:公司遵守国家法定的福利政策,更有诸如“员工活动、员工生日礼物、节假日物资等人性化福利制度。
保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
假期:公司提供年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
公交路线:
可乘7路、16路、17路、102路、103路、502路、123路、147路、703路、801路、802路、806路在高升村南站下。
欧林雅以“创造全新高品位生活”为企业愿景,崇尚诚信、务实、创新和奋斗精神,致力于打造一个与加盟商和消费者互利共赢、共同发展的创富平台。如今,欧林雅数千家专卖店和2000万用户通过林雅实现了自已的创业梦想和对品质生活的追求。
欧林雅的志愿是打造中国睡衣***,愿与每一位追求高品质生活的人一同分享“轻松舒适,品质生活”的乐趣。
人才战略:
企业人才观:诚信、务实、专业、进取 !
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。为每位员工提供公平、透明的发展平台。员工发展是员工与公司的共同责任。
员工发展包括面向全体员工的持续不断的能力提升,以及对于有潜能承担更大工作责任的员工提供有针对性的职业发展机会。
在制定员工发展计划时,公司将以公司业务需要和公司整体利益为主导,同时尊重并充分考虑员工的个人意愿。
员工发展的相关活动需要员工和公司共同努力。员工应以积极、主动、开放的态度充分使用公司提供的各类机会和资源不断充实、提升自己。
薪酬:公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇。
福利:公司遵守国家法定的福利政策,更有诸如“员工活动、员工生日礼物、节假日物资等人性化福利制度。
保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
假期:公司提供年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
公交路线:
可乘7路、16路、17路、102路、103路、502路、123路、147路、703路、801路、802路、806路在高升村南站下。
联系方式
- 公司地址:地址:span雨花区湘府东路二段517号宜尚酒店25层 欧林雅