长沙招聘

岗位职责：

1、协助上级拟定并完善人力资源制度/政策、工作流程

2、负责日常事务（薪资核算、社保公积金、考勤等）工作标准化制定、实施及优化，保障人力资源日常工作正常运转

3、负责全司绩效管理的推行、实施及优化

4、负责优化并实施员工入职、试用期、离职管理，给员工创造良好的就职环境

5、负责员工关怀各项活动的策划、实施，提升员工企业归属感

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，管理类、人力资源类相关专业优先；

2、从业经验要求（选择条件）

①2年及以上人力资源全盘工作经验或5年及以上人力资源从业经验或2年以上员工关系专岗工作经验

②有2年以上制造业、生物医药行业或其他行业规范企业（企业规模200人以上）人力资源从业经验优先；

3、能力要求（选择条件）

①熟悉国家法律法规，熟悉社保公积金操作流程，至少主导完成过1次社保年审

②有较丰富的劳资关系处理经验，成功主导解决过至少2次不同类型的劳资关系案件（有人员优化案例处理经验优先）

③曾参与或主导过有薪酬奖金或绩效方案设计、推行及优化

4、有较好的职业素养，责任心强，执行力强

湖南六谷大药房连锁有限公司是湖南恒昌医药集团斥资1000万成立的全资子公司，也是集团做大健康产业集成服务平台领航者的重要一环，秉持着让14亿国人不为健康产品多花1分钱的使命，为消费者“省钱”而生，立志建全国***连锁总部，助门店成就百年基业。
六谷大药房致力于打造国人购买健康产品浪费更少的药房，从服务理念和经营模式上持续创新，通过“付费会员年卡制”的商业模式，为会员提供超值产品与专属服务。在促进线上线下渠道融合、区域名医诊疗、亚健康理疗、家庭健康管理、大健康产品多元化等领域不断发力，用科技与关爱为顾客带来“专业、品质、划算、便利”的一站式健康生活体验。