劳务管理岗(J10474)
五矿二十三冶建设集团绿建工程公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-10-18
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:建筑工程师
职位描述
工作职责:
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理
情况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(10)负责汇总、整理、移交劳务管理资料
任职资格:
(1)全日制本科学历,3-5年工作经验
(2)有劳务班组管理经验
(3)熟悉劳务实名制管理
(4)接受流动性工作及工作外派
职能类别:建筑工程师
公司介绍
五矿二十三冶建设集团有限公司绿建工程分公司是五矿二十三冶建设集团有限公司二级直属管理单位。公司在五矿二十三冶建设集团业务聚焦管理改进的基础上,以进一步做大做强装配式工程业务,提升装配式工程品质,重塑五矿二十三冶品牌,赶超省内乃至国内装配式标杆企业为目的,聚集全五矿二十三冶系统内装配式工程精干力量而组建的,是五矿二十三冶建设集团有限公司下属重要的分支机构。
公司以构建“装配式项目、全生命周期、管理服务”装配式建筑产业链资源集成平台为目标,以装配式混凝土建筑安装、装配式钢结构建筑安装、装配式建筑设计研发和工程项目咨询等为主营业务的新型建筑公司。
公司长期奉行人才兴司的人才战略,造就精干高效的项目管理团队,遵循以制度治司的原则,以标准化与精细化管理为基础,打造公司核心竞争力,力争在三到五年的时间内,将公司发展成为省内乃至国内有较强竞争力的装配式工程总承包商。
公司以构建“装配式项目、全生命周期、管理服务”装配式建筑产业链资源集成平台为目标,以装配式混凝土建筑安装、装配式钢结构建筑安装、装配式建筑设计研发和工程项目咨询等为主营业务的新型建筑公司。
公司长期奉行人才兴司的人才战略,造就精干高效的项目管理团队,遵循以制度治司的原则,以标准化与精细化管理为基础,打造公司核心竞争力,力争在三到五年的时间内,将公司发展成为省内乃至国内有较强竞争力的装配式工程总承包商。
联系方式
- 公司地址:地址:span成都项目部