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保险电销主管+无责底薪5000

招商信诺人寿保险有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2020-11-02
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:保险业务经理/主管  销售主管

职位描述

(首先温馨提示:每个人都有机会,所以先投递简历,这边进行筛选后就会打电话给您们喔,机会只有一次,请不要错过喔)

一、岗位职责:

1. 依托公司优质资源,带领团队通过官方平台与客户进行电话沟通,并达成销售业绩指标;

2. 了解销售流程,提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意;

3、有一定销售技能,能辅导组员成长。

二、任职资格:

1.年龄:22-35周岁

2.性别:性别不限,男女皆可

3.学历:大专及以上的学历,有相关工作经验可放宽学历要求

4.综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有一年及以上保险电销管理层经验,愿意挑战高薪!

5.入职必须带4个人才能自建团队否则不行

三、工作时间:9:00-6:00


四、工作地点:越秀区东风中路418华以泰大厦7楼


五、薪资构成:

1、无责任底薪5000元~9000元+高额团队销售提成(4000元-10000元及更高)

2、新主管入职首年4000元/月保护津贴,月保底薪资9K起

3、年底双薪

六、福利待遇:

1、团体商业保险(门诊住院医疗可报销90%,每位员工销售10万/年重疾,10万/年意外等);员工子女亦可享受以上商业保险;

2、国家规定的六险一金

3、假期:法定节假日;带薪年假5天、带薪病假5天,其它法律规定的假期(如婚假、产假、陪产假)等;

4、团队活动:主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;

5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检机会

6、带薪培训:新员工提供15个工作日带薪培训

7、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游

8、员工学历提升(北京大学、中国传媒大学等,公司承担费用)

9、员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长

10、传统节日购物卡或礼品

11、高温补贴。

六、在这里:

·专业完善的培训体系

1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;

2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!

·七、优质精确的客户资源

1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;

2、电话销售,无需外出与客户见面。

·八、办公环境高端、大气、上档次

1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;

2、每人独享专有的办公席位和办公设施;


欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉淀于过去,


公司介绍

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司,为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳,是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底,招商银行境内外分支机构逾1800家,在中国大陆的130余个城市设立了服务网点,拥有6家境外分行和2家境外代表处,员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一,也是一家全球性的医疗服务公司,全球约有7万4千名员工,业务遍及30多个国家和地区,所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过17年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!

联系方式

  • Email:497157065@qq.com
  • 公司地址:车公庙皇冠科技园1栋B座2楼
  • 电话:18582088861